Los programas de “seguridad basada en el comportamiento” socavan los lugares de trabajo y la solidaridad entre trabajadores y trabajadoras

17.01.19 News

Un nuevo documento de la División Procesamiento de Alimentos de la UITA explica cómo y por qué los programas de 'Seguridad basada en el comportamiento' están concebidos para trasladar a los trabajadores y trabajadoras la responsabilidad de los empleadores de mantener un lugar de trabajo seguro, explica cómo socavan la solidaridad y la organización basada en la negociación colectiva y cómo los sindicatos pueden luchar contra ellos.

Delegación internacional en el Reino Unido genera un amplio apoyo para la campaña Coca-Cola Zero derechos

15.01.19 News

Una delegación internacional de la UITA resaltó los constantes ataques a los derechos humanos por parte de Coca-Cola en Haití, Filipinas, Indonesia, Irlanda y Estados Unidos con actividades en el Reino Unido e Irlanda en diciembre.

Crear nuestros sindicatos: el poder de la juventud trabajadora

14.01.19 News

Organizar y movilizar a las trabajadoras y los trabajadores jóvenes es una tarea clave para todas las afiliadas de la UITA.

Crear nuestros sindicatos: el poder de la juventud trabajadora

11.01.19 News

Organizar y movilizar a las trabajadoras y los trabajadores jóvenes es una tarea clave para todas las afiliadas de la UITA.

Se llega a acuerdo luego de firme movilización contra la agresiva reestructuración en Nestlé Alemania

09.01.19 News

El compromiso y la solidaridad han dado lugar a un convenio integral que abarca a las trabajadoras y los trabajadores afectados por reestructuraciones.

Por presiones se revoca la certificación de comercio justo a los melones antisindicales de Fyffes

27.12.18 News

En respuesta a la presión organizada, Fair Trade USA, ha revocado la certificación de  comercio justo a los melones que se venden en Estados Unidos, producidos por Fyffes, la gigante irlandesa de frutas frescas, en sus plantaciones de Suragroh en Honduras. Los trabajadores y trabajadoras de Suragroh-Fyffes han enfrentado constantes represalias por afiliarse al STAS, el sindicato hondureño que organiza trabajadores en plantaciones de fruta, caña de azúcar y aceite de palma.

 

Nuevo convenio tras huelgas en JDE Países Bajos

13.12.18 News

Los trabajadores y trabajadoras de Jacobs Douwe Egberts (JDE) en los Países Bajos y su sindicato FNV tienen un nuevo convenio colectivo luego de dos eficaces huelgas de 24 horas en Joure y Utrecht el 19 y 22 de noviembre.

Delegación internacional de la UITA lleva la campaña ‘Coca-Cola Zero derechos’ a los trabajadores y trabajadoras de Europa

07.12.18 News

SwedenUna delegación internacional de la campaña de la UITA, formada por dirigentes sindicales que representan a trabajadores y trabajadoras de Coca-Cola en Indonesia y Filipinas visitó a las afiliadas de la UITA que organizan a los trabajadores y trabajadoras de Coca-Cola en Alemania, Bélgica y Suecia del 28 de noviembre al 3 de diciembre.

Trabajadoras y trabajadores de Marriott San Francisco regresan a trabajar con importantes conquistas, poniendo fin a las huelgas hoteleras en Estados Unidos

07.12.18 News

MarriottSFsettlementUna abrumadora mayoría de huelguistas de UNITE HERE en 7 hoteles Marriott de San Francisco votó a favor de aprobar un nuevo convenio después de dos meses de piquete, poniendo fin a 9 semanas de huelgas en Marriott, con la participación de cerca de 8.000 trabajadores y trabajadoras en todo el país.

 

La empresa confitera Perfetti Van Melle ataca los derechos en Bangladesh

29.11.18 Urgent Action

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ACTUALIZACIÓN  – El 14 de enero de 2019, el Sindicato de Perfetti Van Melle BD Pvt. Ltd. obtuvo finalmente el registro legal a pesar de la enorme interferencia de la dirección. La empresa ahora tiene que reconocer al sindicato y negociar un primer convenio colectivo.

La empresa confitera holandesa Perfetti Van Melle, fabricante de Mentos, Chupa Chups y Alpenliebe, entre otras marcas mundiales, no cree que los trabajadores de Bangladesh tengan el derecho a formar un sindicato y ataca agresivamente a los trabajadores que intentan formarlo. - PULSE AQUÍ para enviar un mensaje a la compañía.

Indonesia: los trabajadores de Coca-Cola que resisten los despidos antisindicales llevan su lucha a la sede de la empresa

28.11.18 News

CokeBandungCaravanLos miembros del sindicato independiente de Coca-Cola en Bandung llevaron, el 19 de noviembre, su lucha por los derechos a la oficina nacional de la empresa en Yakarta luego de una semana en que los trabajadores victimizados se negaron a abandonar la fábrica.

Huelga de FNV y NGG en Jacobs Douwe Egberts en los Países Bajos y en Alemania

27.11.18 News

Picture%20with%20flagsTrabajadores y trabajadoras de Jacobs Douwe Egberts (JDE) en Utrecht, Países Bajos y en siete localidades alemanas tomaron medidas de huelga el 22 de noviembre. En Utrecht, pararon con éxito la producción de  JDE durante 24 horas, mientras duró la huelga. NGG viajó con un grupo de trabajadoras y trabajadores alemanes de JDE en huelga a Utrecht para unirse a unos 200 huelguistas de FNV JDE en una muestra de solidaridad.

 

Coca-Cola Indonesia: los trabajadores resisten los despidos antisindicales y se niegan a abandonar la fábrica

19.11.18 News

Bandung5Los cinco dirigentes y afiliados del sindicato independiente en la fábrica de Coca-Cola Bandung continúan negándose a abandonar la fábrica en la que han permanecido desde el 12 de noviembre. Los cinco se presentaron a trabajar como de costumbre ese día y se negaron a firmar cartas donde consta su despido como consecuencia de lo que anteriormente se había descrito como un programa de reducción voluntario.

Conquistas por las medidas sindicales de trabajadoras y trabajadores de TGI FRIDAYS en el Reino Unido

19.11.18 News

TGIFweb%20logoUna serie de huelgas bien publicitadas de trabajadoras y trabajadores de TGI Fridays en el Reino Unido en torno a la propina y los abusos del salario mínimo, con apoyo de Unite y de la UITA, dieron importantes resultados iniciales.

 

¡Cero derechos! - La agresión antisindical aumenta en Coca-Cola Bandung Indonesia

14.11.18 News

1112esLa gerencia de la planta embotelladora de Coca-Cola en Bandung, Indonesia, está intensificando la represión contra el sindicato independiente y democrático de la planta. Tras las medidas disciplinarias del 19 de octubre contra el presidente del sindicato, Sovi Fradina, quien ahora corre el riesgo de un despido inmediato en represalia por informar a los miembros sobre los derechos que tienen por ley, la gerencia despidió a tres dirigentes sindicales y dos miembros activos por rechazar la participación en lo que la gerencia presentó como un plan de reducción de personal «voluntario».

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