Corteros colombianos logran empleos permanentes tras brutal ataque contra huelguistas

La afiliada a la UITA, SINTRAINAGRO, logró la contratación directa e indefinida para los cortadores de caña en el Ingenio Risaralda en el Valle del Cauca, región occidental de Colombia. El histórico acuerdo fue firmado el 5 de marzo después de que 500 cortadores de caña iniciaran una huelga indefinida el 2 de marzo y fueran brutalmente atacados por el escuadrón estatal antidisturbios y guardias de la compañía al día siguiente. El asalto tuvo como consecuencia decenas de huelguistas heridos y dejó al dirigente del sindicato local Carlos Ossa Trejos en estado crítico.

Se llegó al acuerdo tras intensas negociaciones con el sindicato, el ejecutivo nacional de la central nacional CUT y el Ministerio de Trabajo. 

Antes de este acuerdo, a los cortadores de caña con muchos años de trabajo se los contrataba a plazo fijo limitado, y la mecanización había reducido más los salarios. El acuerdo compromete a la empresa a contratos de trabajo permanentes abiertos "de acuerdo con los estándares de trabajo decente de la OIT" para todos los corteros de SINTRAINAGRO, que serán empleados por una filial de Risaralda que habrá de crearse en 10 semanas. La empresa no puede despedir o negarse a contratar a los huelguistas, debe "garantizar la aplicación de los principios de igualdad y no discriminación" en la asignación de trabajo y establecerá mecanismos para asegurar el pago de las contribuciones a la seguridad social, entre otras medidas. 

"Este gobierno quiere crear un clima de terror e impunidad para que nadie se atreva a levantar la cabeza. Sin embargo, los trabajadores y sus familiares están perdiendo el miedo y defienden su derecho a tener condiciones laborales y de vida dignas”, dijo Mauricio Ramos de SINTRAINAGRO. "Una vez más se demostró que la movilización, la presión y la lucha pacífica son las herramientas para reclamar los derechos."