Home

Retribución récord de la CEO de PepsiCo, los trabajadores de depósito despedidos en India luchan contra el desempleo y la deuda

20.10.15 News
Versión para impresora

GautamGautam Sardar, de 34 años, ha pagado un alto precio por defender sus derechos. Antes empleado como trabajador en un almacén de Bengala Occidental, India, contratado exclusivamente para manejar productos de PepsiCo FritoLay, Gautam fue uno de los 162 trabajadores despedidos en 2013 por afiliarse a un sindicato. En respuesta a las protestas nacionales e internacionales organizadas por la UITA, se dijo a los trabajadores que podían volver a trabajar con la condición de que firmaran declaraciones que decían que nunca iban a volver a afiliarse a un sindicato, rompieran sus tarjetas sindicales y las pisaran al entrar al almacén. Gautam y otros 27 se negaron a aceptar estas condiciones humillantes e ilegales y con el apoyo de la UITA fundaron un Comité de Acción para luchar por sus derechos.

En 2014, PepsiCo rechazó una oferta del Punto Nacional de Contacto del gobierno de Estados Unidos para las Directrices de la OCDE para mediar en el conflicto con la UITA. PepsiCo dice ahora que les puede ofrecer puestos de trabajo, pero no se les da un calendario, ni se remedian los abusos y no hay garantías de que se respetarán sus derechos en el futuro.

tenthousanddollarA principios de este año, PepsiCo anunció el paquete de retribución total de la CEO Indra Nooyi para 2014: 19,1 millones de dólares de salario, bonos, opciones sobre acciones y beneficios que incluyen el avión privado de la empresa.

Los trabajadores mal pagos de las bodegas donde trabajaba Gautam en el momento en que fueron despedidos tendrían que trabajar más de 20.350 años para ganar lo que ganó la CEO el año pasado: siempre que puedan mantener sus puestos de trabajo, renunciando a sus derechos humanos. 

Sin trabajo regular por más de dos años, Gautam ha tenido que sostener a una familia de siete integrantes con ocupación ocasional de bordado y se ha endeudado mucho. "Incluso el prestamista se niega a darme un préstamo ahora", dice Gautam, pero tanto él como los otros miembros del Comité de Acción están decididos a seguir luchando por sus derechos: "Nos tienen que devolver nuestros puestos de trabajo y permitirnos ingresar al depósito no sólo como trabajadores sino también como miembros del sindicato."

Gautamwithfamily
Gautam Sardar con dos miembros de la familia frente a su casa

¡Digamos a PepsiCo que deje de restringir los derechos humanos! - PULSE AQUÍ para enviar un mensaje a la compañía.

pepsisqueezebanner