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Coca-Cola Amatil Indonesia toma medidas disciplinarias contra el presidente del sindicato por informar a los miembros de sus derechos legales

2 November 2018 News
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SoviCoca-Cola Amatil Indonesia adopta medidas disciplinarias contra el presidente del sindicato independiente y democrático de Coca-Cola Bandung, Sovi Fradina Mardani Masrip, por informar a sus miembros sobre sus derechos legales. Cuando la gerencia lanzó un programa de reducción de personal, los trabajadores hicieron preguntas en un grupo de WhatsApp sobre el pago propuesto por finalizar la relación laboral. Sovi Fradina respondió compartiendo información sobre el pago por finalizar relaciones laborales según la ley y cómo se calculan esos derechos establecidos legalmente. La gerencia emitió de inmediato una tercera y última carta de advertencia contra Sovi Fradina el 19 de octubre. En la carta lo acusaban de "difundir deliberadamente información a los empleados" que interrumpió el programa de reducción de personal y causó daños a la empresa. Al emitir una tercera carta de advertencia (y omitir la primera y la segunda), la gerencia declaró que era un delito grave que llevaría a la suspensión y posiblemente al despido en cualquier momento en los seis meses siguientes, hasta el 19 de abril de 2019.

El 23 de octubre, la Federación de trabajadores y trabajadoras de alimentos y bebidas, FSBMM, afiliada a la UITA, escribió a la gerencia de Coca-Cola Amatil Indonesia solicitando el retiro de la medida disciplinaria por el hecho de que Sovi Fradina "compartiera la información correcta sobre los derechos de los trabajadores de acuerdo con las normas, reglamentos y leyes aplicables". La gerencia respondió que la medida disciplinaria está de acuerdo con el reglamento de Coca-Cola Amatil Indonesia donde "cada trabajador debe mantener la buena reputación de la compañía y mantener una atmósfera armoniosa en la compañía". En otras palabras, la información sobre sus derechos establecidos por ley hizo que los trabajadores rechazaran el pago ofrecido por finalizar la relación laboral, ya que la compañía planeaba pagar menos que sus derechos legales. Aparentemente, ello interrumpió el programa de reducción y dañó la reputación de la compañía.

La medida contra el presidente de un sindicato independiente por informar a los miembros de sus derechos legales ocurre luego del despido de los presidentes sindicales Atra y Lutfi