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Dinamarca: Trabajadoras y trabajadores de Burger King conquistan su primer convenio colectivo

30 July 2019 News
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La afiliada a la UITA 3F obtuvo el primer convenio colectivo que abarca a 33 locales de Burger King pertenecientes a cuatro operadores diferentes.

El convenio colectivo ampara a unos 1.400 empleados y empleadas y prevé horas de trabajo garantizadas, pago de bonificaciones por horas vespertinas y fines de semana, normas de planificación del trabajo, vacaciones remuneradas, licencia por enfermedad y por maternidad remuneradas, derecho a fines de semana libres y protección de los derechos sindicales.

"En un mercado donde el éxito de una empresa a menudo se construye sobre las espaldas del arduo trabajo de sus trabajadoras y trabajadores, es importante para nosotros tener un convenio colectivo que garantice condiciones justas, competencia justa y detenga la carrera hacia el fondo en una industria de rápido crecimiento" , manifestó Peter Lykke Nielsen de 3F.

Muchas otras empresas de comida rápida en Dinamarca, entre ellas McDonald’s, se encuentran amparadas por convenios colectivos, lo que asegura que las y los jóvenes que con frecuencia tienen sus primeros trabajos en la industria puedan beneficiarse de condiciones laborales justas.