Histórico acuerdo entre Banacol, Sintrainagro y la Rel UITA – Más mujeres, más inclusión, más igualdad

En Medellín, la mayor empresa productora de banano de Colombia, Banacol, junto a Sintrainagro y Rel UITA reafirman hoy el objetivo de fomentar el principio de igualdad de oportunidades incrementando la participación femenina en las operaciones de la compañía.

Con este propósito se firma hoy un Acta de Compromiso en la cual se acuerda que para 2020 se anexarán 400 trabajadoras en las fincas de Banacol, pasando de una participación actual de 10,7 por ciento a 19,90 por ciento en las planillas de la compañía.

En una zona geográfica donde la violencia política de décadas pasadas ha dejado a una gran cantidad de mujeres en situación de jefas de hogar, este cambio será de gran significación para la calidad de vida de 400 familias.

Norberto Latorre, presidente de la Rel UITA, que no pudo viajar a Medellín por problemas ajenos a su voluntad, testimonió su saludo y enhorabuena a esta iniciativa tan importante como histórica.

Son 400 mujeres que al trabajar en Banacol accederán a los beneficios de una Convención Colectiva que es única en el país y en el mundo de la producción bananera mundial.

Esta decisión resalta el buen nivel de diálogo que existe entre Banacol y el Sindicato, pero además marca una tendencia clara hacia la creciente inclusión de la mujer en todos los aspectos de la vida: en lo laboral, lo social, lo político y lo sindical.

De izquierda a derecha: el Presidente de SINTRAINAGRO, Guillermo Rivera, el Secretario regional de la UITA para América Latina, Gerardo Iglesias, Víctor Manuel Henríquez R y Víctor Henríquez Velásquez (Banacol)