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AB InBev India: se suspende temporalmente el piquete sindical para proteger a trabajadoras, trabajadores y la comunidad en la crisis de COVID-19

14.04.20 News
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Después de 763 días de piquetes frente a la fábrica de AB InBev en Sonepat para protestar por el injusto despido de dirigentes sindicales, el Sindicato Obrero Haryana Breweries Limited (HBLM) cerró temporalmente su piquete el 22 de marzo.

El sindicato reconoce la importancia de restringir el movimiento, permanecer adentro y del distanciamiento físico para combatir la pandemia de COVID-19, y decidió cerrar temporalmente la línea de piquete para reducir cualquier riesgo posible para quienes integran el sindicato y la comunidad local.

HBLMU está ayudando a los miembros del sindicato a completar la Encuesta de salud de AB InBev sobre la COVID-19 y está en contacto con los miembros para identificar sus necesidades en este momento difícil. Dado que la mayoría de quienes allí trabajan son inmigrantes de otros estados, el sindicato ha apoyado a los miembros a permanecer donde están y que no tengan que viajar.

A pesar de haber sido despedido injustamente hace 3 años y 8 meses, Deshraj, el Secretario General de HBLMU coordina estrechamente con la gerencia de la fábrica para garantizar que los miembros del sindicato, necesarios para realizar tareas esenciales en la fábrica, puedan presentarse en condiciones seguras para el servicio. La dirección obtuvo permiso del gobierno para transportar personal hacia y desde la fábrica durante el confinamiento para mantener las operaciones esenciales en la planta. El sindicato trabaja mucho para garantizar la seguridad en el trabajo, y también para proteger contra el acoso policial y las acciones legales de las autoridades de gobierno durante el confinamiento. A pesar de las violaciones de derechos sindicales no resueltas, HBLMU se ha comprometido abiertamente a apoyar a la empresa para superar la crisis de COVID-19.

El dirigente sindical despedido Deshraj, Secretario General de HBLMU, cerró la línea de piquete temporalmente el 22 de marzo y mantiene comunicación con la gerencia para garantizar la seguridad de los miembros del sindicato en la emergencia de COVID-19.