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Les employés/es de PepsiCo Pakistan s'expriment : pourquoi nous avons besoin du syndicat que la société refuse de reconnaître

10 November 2016 Urgent Action

PepsiCoLahorewomen2À l'usine PepsiCo de Lahore, les employées ont été particulièrement actives dans le combat pour les droits syndicaux en manifestant régulièrement pour exiger la reconnaissance syndicale ainsi que le statut d'employé/e permanent/e. Pourtant, elles restent invisibles : le dernier rapport d'inspection de l'usine, qui date de mars 2016, n'évoque même pas leur existence. Ce rapport, cependant, indique que sur les plus de 1500 employé/es de l'usine, seuls 134 bénéficient du statut d'employé/e permanent/e.

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Chez McDonald's Korea, les employés-es exigent la reconnaissance de leur syndicat

10 November 2016 News

AWU9Les représentants de l'UITA de la région Asie-Pacifique ainsi que ceux de son affiliée la SEIU, l'Union Internationale des Employés des Services, ont participé à une manifestation organisée par le syndicat Arbeit (Part-Time) Workers' Union en face du siège de McDonald's Korea à Séoul, en solidarité avec les employés-es qui œuvrent à faire reconnaître leur syndicat.

Un tribunal du travail britannique a décidé que les chauffeurs « auto-entrepreneurs » d’Uber sont des employés, avec des droits

1 November 2016 News

UberUn tribunal du travail de Londres, dans une décision qui devrait avoir des répercussions majeures pour la « gig economy », ou l’économie des petits boulots, a statué que les chauffeurs d’Uber sont des employés, et pas des « auto-entrepreneurs », et en tant que tels ont des droits applicables, dont un salaire minimum garanti, des pauses régulières et des congés payés. Ce jugement est intervenu après que deux chauffeurs aient porté plainte en juin avec le soutien de l’affiliée britannique de l’UITA GMB.

Les affiliées européennes du secteur de la viande demandent que des mesures soient prises pour mettre fin aux abus

31 October 2016 News

Le 19 octobre, le syndicat allemand des travailleurs/euses de l’alimentation NGG a organisé une conférence pour les affiliées européennes de l’UITA du secteur de la viande à Rheda-Wiedenbrück où est basée Tönnies, la plus grande société allemande de transformation de la viande. D’après NGG, 3500 des 4000 employés/es de la chaîne de production de l’usine locale ont des contrats de travail temporaires.

Les travailleurs/euses de la restauration rapide en Nouvelle-Zélande obtiennent des heures de travail garanties

17 October 2016 News

Unitelogo_0L’affiliée de l’UITA Unite et Restaurant Brands, qui détient le droit de commercialiser les marques KFC, Pizza Hut, Starbucks et Carl’s Jr en Nouvelle-Zélande, ont signé un accord qui garantit les heures et les journées de travail des employés/es.

Indonésie: une grande chaîne de restauration rapide intensifie la répression contre des travailleurs/euses revendiquant leurs droits fondamentaux

5 October 2016 Urgent Action

ChampRestoJakartaChamp Resto Indonésie, l’une des principales chaînes de restauration rapide du pays, a intensifié ses attaques contre les travailleurs/euses et leur syndicat, qui demandent le respect de leurs droits fondamentaux. Vous pouvez soutenir leur lutte – CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE À CHAMP RESTO !

L'accord commercial entre l'UE et le Canada (AEGC) constitue une atteinte à la démocratie et au mouvement syndical

3 October 2016 Feature

StopCETAL'accord économique et commercial global entre le Canada et l'Union européenne est un cheval de Troie perfectionné qui réduirait la capacité des gouvernements à réglementer dans l'intérêt public. Le CETA ouvrirait également la voie au TTIP, le toxique accord commercial entre l'UE et les États-Unis. Le CETA ne doit pas être « amélioré » ni « arrangé » : il doit être abandonné.

Décès de Baek Nam-gi, militant paysan sud-coréen et défenseur des droits humains, victime de la violence étatique

29 September 2016 News

BaekLe 25 septembre, le militant paysan sud-coréen Baek Nam-gi a succombé aux blessures infligées par la police lors de la brutale répression de la manifestation nationale organisée à Séoul en novembre dernier. Après qu’il ait été projeté à terre par un canon à eau, les forces de l’ordre ont continué à le viser directement avec ce canon, ainsi que les manifestants qui ont tenté de lui porter secours. Baek a été emmené inconscient à l’hôpital où il a passé 317 jours dans le coma avant de décéder.

JUSTICE CLIMATIQUE POUR LES TRAVAILLEURS/EUSES DU TOURISME!

28 September 2016 News

WTD2016Fiji

En cette Journée mondiale du tourisme, les travailleurs/euses demandent que les gouvernements reconnaissent l’impact du changement climatique sur le tourisme et que la protection des droits et des moyens de subsistance des travailleurs/euses du tourisme doit être une partie de la réponse.

(NUHCTIE, Fiji)

Le bilan s'alourdit au Bangladesh après l'incendie de l'usine d'emballages qui fournissait des multinationales

20 September 2016 News

TampacoFoil2Au moins 34 personnes ont perdu la vie, le 10 septembre, dans l'explosion et l'incendie de l'usine de Tampaco Foils, située près de Dhaka au Bangladesh. L'usine fabriquait des emballages pour des entreprises locales ainsi que des multinationales telles que British American Tobacco et Nestlé, qui vont à présent devoir revoir la manière dont elles évaluent et appliquent les codes de conduite pour leurs fournisseurs. Ces entreprises devront également trouver le moyen de remplir les obligations claires qui leur incombent en tant que clients de cette usine.

PepsiCo réagit à la formation d’un nouveau syndicat au Pakistan en attaquant les droits

12 September 2016 Urgent Action

pepsipakistan2La direction de l’usine Frito-Lay de Lahore, Pakistan, a réagi à la formation et à l’enregistrement officiel d’un syndicat comptant 650 membres en harcelant et en transférant les responsables syndicaux et en cherchant à violer les droits de négociation collective du syndicat en créant un syndicat fictif.
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Glyphosate suite : La Commission européenne confirme qu’elle renonce à la protection de la santé publique en autorisant des pesticides toxiques interdits par le droit communautaire

5 September 2016 News

Le 28 juin, la Commission européenne a cédé aux pressions du lobby agrochimique en renouvelant l’autorisation de l’herbicide glyphosate (mieux connu sous le nom commercial Roundup de Monsanto), malgré l’accumulation de preuves concernant le danger qu’il représente pour la santé publique, les travailleurs/euses et l’environnement

Nouvelles peines de prison pour des responsables syndicaux sud-coréens

3 August 2016 News

De lourdes peines de prison à l’encontre de deux dirigeants syndicaux sud-coréens incarnent le nouvel épisode de la guerre que livre le gouvernement contre les syndicats, la liberté d’association, les manifestations démocratiques, les droits fondamentaux et les libertés civiles.

Victoire en Turquie : la grève débouche sur une convention collective

25 July 2016 News

Après 11 jours de grève, Tekgida-Is, affiliée de l'UITA, a signé avec Nestlé une convention collective applicable au site multi-produits de Karacabey, situé dans la province de Bursa en Turquie.

Solidarité de l’UITA avec les syndicats sud-coréens face à la répression croissante exercée par le gouvernement

20 June 2016 News

Le procureur du gouvernement a requis une peine de huit ans de prison à l’encontre de Han Sang-gyun, le président de la Confédération coréenne des syndicats (KCTU), accusé de « délits criminels » en raison du rôle joué par la centrale syndicale dans l’organisation des grèves et des manifestations de protestation contre la politique du gouvernement. Celle-ci vise à renforcer la précarisation du travail et à limiter le champ des activités syndicales.

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