Le syndicat suédois des travailleurs/euses de l’alimentation se bat contre la fermeture de l’usine Findus annoncée par le raider financier Nomad Foods

12 April 2016 Urgent Action

987Le syndicat suédois des travailleurs/euses de l’alimentation (Livs) se bat contre le projet de fermeture de l’usine d’aliments surgelés Findus à Bjuv qui se traduirait par la suppression de 450 emplois et de grandes difficultés pour les centaines d’agriculteurs qui approvisionnent l’usine. Le 31 mars, le PDG de Nomad Foods, un véhicule d’investissement enregistré dans les îles Vierges britanniques, s’est rendu à l’usine, a convoqué une réunion du personnel, annoncé la fermeture de l’usine pour la fin de l’année et quitté le pays dans les heures suivantes. Le Premier ministre suédois a demandé à ce que le PDG revienne en Suède pour des entretiens avec le gouvernement, tandis que Livs demande que l’usine continue à fonctionner. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE en soutien de ces demandes.

Les membres d’UFCW en grève à l’usine de croustilles Covered Bridge pour obtenir droits et reconnaissance syndicale

6 April 2016 Urgent Action

CoveredBridgeLes employés/es de l’usine de croustilles Covered Bridge de la ville canadienne de Hartland, au Nouveau-Brunswick, sont en grève depuis le 4 janvier en réaction au refus persistant de l’entreprise de négocier un premier contrat de travail équitable avec un salaire décent et des droits fondamentaux, dont des dispositions sur l’ancienneté. Il y a plus de deux ans, en décembre 2013, les employés/es de l’usine avaient voté en faveur de leur adhésion au syndicat UFCW Canada mais l’entreprise continue de refuser toute négociation.

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Engagement conjoint sur la prévention du harcèlement sexuel chez Unilever

6 April 2016 News

L’UITA et IndustriAll, les organisations syndicales internationales représentant la main d’œuvre du fabricant mondial de produits alimentaires, pour la maison et les soins personnels Unilever, ont signé un engagement conjoint avec la société sur la prévention du harcèlement sexuel sur le lieu de travail.

Demandez à la Commission européenne d’interdire le glyphosate et de sortir de l’engrenage des pesticides !

4 April 2016 Urgent Action

IUFPAN

Il faut empêcher la Commission européenne d’approuver le renouvellement de l’autorisation du produit toxique glyphosate, la substance active du désherbant Roundup de Monsanto et l’herbicide le plus utilisé au monde. Le renouvellement de l’autorisation risque d’être adopté en dépit de la mise en garde publiée l’an dernier par le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC) de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) sur l’effet probablement cancérogène du glyphosate et des preuves croissantes de l’omniprésence du glyphosate dans le corps humain et les aliments. L’UITA et Pesticide Action Network (PAN) International appellent à envoyer des messages à la Commission européenne et aux agences concernées demandant l’interdiction du glyphosate dans l’Union européenne et l’allocation de ressources adéquates à un système alimentaire plus sûr et plus sain qui ne place pas les travailleurs/euses agricoles en première ligne de l’exposition aux produits toxiques et qui ne répand pas des quantités énormes de produits toxiques dans l’environnement.

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L’Union européenne doit sortir de l’engrenage des pesticides : il est temps d’interdire le glyphosate

23 March 2016 Editorial

industrialsprayingL’opposition de certains États membres et la mobilisation citoyenne ont obligé à reporter la décision concernant le renouvellement de l’autorisation du produit toxique glyphosate, le principe actif du désherbant Roundup de Monsanto et l’herbicide le plus utilisé au monde. Mais un vote se tiendra en mai et il est nécessaire d’exercer des pressions supplémentaires pour s’assurer que la Commission européenne ne conclue pas un marché avec les géants de l’agrochimie qui maintiendrait l’Europe dans l’engrenage mortel d’épandages toujours plus importants de pesticides, pour quinze ans de plus.

Accord UITA-Danone sur la limitation des formes précaires de l'emploi

16 March 2016 News

L’UITA et la transnationale française de produits alimentaires Danone ont signé un Accord novateur sur l’Emploi Durable et l’Accès aux Droits, basé sur un engagement commun à promouvoir  « l’emploi permanent direct, en tant que fondation essentielle d’une entreprise durable, ancrée dans le respect des droits humains ».

Une campagne syndicale débouche sur l’interdiction des contrats zéro heure en Nouvelle-Zélande

14 March 2016 News

NozerohourcontractsUne longue campagne menée par l’affiliée de l’UITA Unite et soutenue par tous les syndicats néo-zélandais s’est traduite par un vote unanime du Parlement en faveur de l’interdiction des contrats zéro heure. Tous les contrats de travail devront à présent stipuler des heures de travail convenues et garanties ; ils devront également préciser les journées de travail et le début et la fin du travail.

Journée internationale de la femme 2016 – Joignez-vous à notre lutte pour le droit des femmes à l’alimentation, à l’eau et à la protection sociale

9 March 2016 Editorial

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La malnutrition et l’insécurité alimentaire sont endurées de manière disproportionnée par les femmes. Aujourd’hui, quelques 793 millions de personnes dans le monde souffrent de malnutrition chronique et 70 pour cent d’entre elles sont des femmes.

Les causes de cette énorme surreprésentation des femmes parmi ceux et celles qui sont privés d’un des droits humains le plus fondamental – le droit à l’alimentation – sont bien connues. Elles comprennent une discrimination en matière d’accès à l’emploi, à l’équité salariale et aux droits de propriété, l’absence de protection de la maternité et d’accès à des structures d’accueil des enfants, ainsi qu’une charge inégale des responsabilités familiales.

Le groupe Talleys/AFFCO, poursuivi pour des violations des conditions de santé et de sécurité, licencie des membres syndicaux

8 March 2016 News

L’un des tribunaux de district de Nouvelle-Zélande a établi que la société Talleys/AFFCO, coupable de nombreuses violations des droits, avait manqué à ses obligations statutaires de fournir un lieu de travail sûr après qu’un travailleur expérimenté ait été happé par un crochet à viande et entraîné le long de la chaîne de production à l’usine de Rangiuru.

Quatre travailleurs tués dans un accident chez Heineken au Brésil

4 March 2016 News

Quatre travailleurs sous contrat de l’usine Heineken à São Paulo au Brésil ont trouvé la mort, tandis qu’un autre a été blessé, lorsqu’une chaudière en réparation a explosé le 28 janvier. Malgré la reprise du travail à l’usine huit jours après l’accident, la Fédération des travailleurs/euses de l’alimentation et des branches connexes (CNTA), affiliée de l’UITA, attend toujours de recevoir le rapport commandé par la société ainsi que les rapports du Ministère du Travail, des pompiers et du service de police.

Les « 8 d’Airbus » et le droit de grève : Un combat inachevé

1 March 2016 Editorial

Le 16 février, un tribunal espagnol a acquitté 8 syndicalistes passibles de peines de prison de plus de 8 ans chacun pour avoir participé à la grève générale de 2010 contre les mesures d’austérité imposées par le gouvernement. Leur acquittement, ainsi que celui plus tôt en février de deux syndicalistes de Malaga poursuivis pour avoir fait grève, est une bonne nouvelle.

Le gouvernement iranien prépare de nouvelles mesures répressives contre les travailleurs/euses

24 February 2016 News

La répression féroce des manifestations de travailleurs n’a pas cessé à la suite de la levée partielle des sanctions. Le 5 février, une agence de presse locale de la province du Golestan a fièrement rendu compte d’un exercice d’entraînement mené par les Basij, un groupe paramilitaire iranien dépendant de et financé par les autorités, qui simulait l’attaque et l’arrestation de travailleurs qui manifestaient.

Mondelez serait en train d’embaucher des briseurs de grève en vue des négociations collectives aux États-Unis

24 February 2016 News

Selon un article paru dans le journal syndical Northwest Labor Press, Mondelez a embauché des briseurs de grève dans la perspective des négociations nationales avec l’affiliée de l’UITA BCTGM. Ces négociations devraient déboucher sur un accord qui couvrira 5 usines de biscuits Nabisco et trois centres de distribution.

Pratiques antisyndicales brutales de la part des Conserveries Marocaines DOHA

8 February 2016 Urgent Action

979Plus de 500 travailleurs/euses de la ville marocaine d’Agadir sont en grève depuis mars 2015 chez DOHA, une entreprise du florissant groupe BICHA. Les travailleurs/euses de DOHA, à près de 95 pour cent des femmes, sont employés/es à la mise en conserve de poissons et d’autres produits destinés à l’exportation. Avec l’aide d’autorités politiques et juridiques accommodantes, la société a cherché à démanteler le syndicat, à licencier ses membres, à punir les grévistes et à les traiter comme des criminels et à confisquer le logement du président du syndicat. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE A DOHA !

Philippines : NUWHRAIN obtient que le gouvernement promulgue un décret sur l’inspection des conditions de travail du personnel d’étage

5 February 2016 News

NUWHRAINGHC3En conséquence directe des activités liées à la campagne mondiale en faveur du personnel d’étage, l’affiliée de l’UITA NUWHRAIN a obtenu que le gouvernement promulgue un décret d’inspection des hôtels pour vérifier leur conformité avec la législation nationale sur le travail et en matière de santé et de sécurité.

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