Compass Algérie : une plainte à l’OCDE déposée auprès du gouvernement du Royaume-Uni

21 December 2009 News

À Hassi Messaoud, en Algérie, à 850 kilomètres au sud-est d’Alger, la filiale Eurest Support Services du groupe Compass offre en sous-traitance des services de restauration et de réception à une vingtaine de sociétés multinationales comme Schlumberger, Halliburton, Repsol, BP, Ciepsa et Burlington.

Grève chez Nestlé Tunisie après la vente en secret d’une fabrique de crème glacée

8 December 2009 News

Le 17 novembre 2009, les travailleurs/euses de la fabrique de crème glacée Nestlé de Carthage ont été informés/es, par un avis placardé sur les tableaux d’affichage, que leur usine avait été vendue à un consortium de sociétés locales actives dans le secteur de l’alimentation.

« Conformément à sa politique de responsabilité sociale, Nestlé a tout mis en œuvre pour conserver les emplois, les droits des salariés concernés et préserver l'outil industriel », dit l’avis.

MISE À JOUR ! Les leaders du syndicat indépendant du sucre en Iran désormais emprisonnés – Agissez maintenant!

18 November 2009 Urgent Action

Les leaders du syndicat indépendant des travailleurs du sucre sont maintenant en prison dans la ville de Dezful, après avoir été condamnés pour leurs activités syndicales. Dans une mesure visant à détruire le syndicat constitué l’an dernier par les travailleurs de l’immense complexe de plantation / raffinerie de sucre de Haft Tapeh, un tribunal a condamné le 12 octobre dernier cinq leaders syndicaux à des peines de prison immédiates sur la base d’accusations portées en octobre 2007. Les sentences prononcées l’an dernier contre trois dirigeants syndicaux condamnés pour activités syndicales et pour avoir "mis en danger la sécurité nationale" ont été renversées en appel en septembre.

Au moment où se tient le Sommet mondial sur la sécurité alimentaire, l’UITA demande que les travailleurs/euses soient également pris en compte

18 November 2009 News

Le nombre des affamés est désormais officiellement estimé à plus d’un milliard de personnes pour l’ensemble de la planète, alors que, selon les prévisions, les prix des denrées alimentaires de base devraient rester élevés, instables et vulnérables aux chocs. C’est sur cette toile de fond que se déroule, à Rome, du 16 au 18 novembre, le "Sommet mondial des Nations unies sur la sécurité alimentaire. Dans la période qui a précédé le sommet, l'UITA a écrit à M. Jacques Diouf, Directeur général de l’Organisation des nations unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO), pour signaler à son attention que le Projet de déclaration du sommet ne contient pas la moindre mention du rôle crucial du demi-milliard de travailleurs et travailleuses agricoles salariés/es éparpillés/es à travers le monde, qui contribuent à nourrir la planète, mais qui souffrent souvent de la faim eux-mêmes.

Unite exige que Kraft divulgue les conséquences sur l'emploi du rachat potentiel de Cadbury

18 November 2009 News

Alors que la lutte pour les retombées financières d’une possible prise de contrôle hostile de la société britannique Cadbury par Kraft Foods s'échauffe, l'affiliée de l'UITA au Royaume-Uni, Unite, a appelé Kraft à jouer cartes sur table et à offrir des garanties claires sur les emplois et les retraites. Dans une lettre ouverte envoyée le 16 novembre à la PDG de Kraft, Irene Rosenfeld, la secrétaire à l’alimentation et aux boissons de Unite, Jennie Formby, exprime sa profonde frustration face "aux refus répétés de Kraft de nous parler clairement des enjeux qui sont les plus importants pour nos membres et pour le public britannique, ce qui nous rend de plus en plus inquiets face aux intentions de la société".

Les socio-démocrates européens lancent le mouvement "Les Européens pour la réforme financière"

3 November 2009 story
Français

Le Parti des socialistes européens, groupe faîtier des partis socio-démocrates et travaillistes européens, avec qui l’UITA a travaillé en étroite collaboration à la préparation de projets de loi visant à réguler le capital-investissement et les fonds spéculatifs, a lancé un appel à l’action en faveur de la réforme financière en Europe. Les Européens pour la réforme financière cherchent à susciter un soutien de masse à un programme de réformes fondamentales afin de trouver une solution à "… la crise des marchés financiers non régulés alimentée par une idéologie néolibérale ayant troqué les investissements à long terme, les emplois, les salaires, l’environnement et le bien-être général de la planète et de ses habitants pour le bénéfice de quelques-uns".

La Nespression monte chez Nescafé Indonésie – Agissez maintenant pour défendre les droits syndicaux !

30 October 2009 Urgent Action

Cliquez ici pour envoyer un message à Nestlé

Principes de conduite des affaires de Nestlé : « respecter le droit du personnel à s’affilier ou non à des syndicats, à condition que ce droit soit exercé en toute liberté, et établir un dialogue constructif avec ces syndicats ».

Si les employés/es ont besoin d’information sur cette question la direction est disposée à les aider.

Le Groupe Danone et l’UITA lancent des réunions entre le syndicat international et la direction du groupe

29 October 2009 News

Pour la première fois, en plus de 20 ans d'histoire des relations internationales du travail chez Danone, des syndicalistes représentant les travailleurs/euses de Danone dans le monde entier ont assisté cette année à la réunion du Conseil d’information et de consultation du Groupe Danone (CIC), le transformant en une structure véritablement internationale.

Leaders du syndicat du sucre condamnés à la prison en Iran – Agissez maintenant!

28 October 2009 Urgent Action

Dans une mesure visant à détruire le syndicat indépendant constitué l’an dernier par les travailleurs de l’immense complexe de plantation / raffinerie de sucre de Haft Tapeh dans le sud de l’Iran, un tribunal a condamné le 12 octobre dernier six leaders syndicaux à des peines de prison immédiates sur la base d’accusations portées en octobre 2007. Les sentences prononcées l’an dernier contre trois dirigeants syndicaux condamnés pour activités syndicales et pour avoir "mis en danger la sécurité nationale" ont été renversées en appel en septembre. Deux dirigeants syndicaux, le président Ali Nejati et l’agent de communications Reza Rekhshah, qui risquent tous deux de lourdes peines d’emprisonnement, attendaient toujours le résultat de leur appel lorsque le tribunal de la ville de Dezful a prononcé les sentences contre les six dirigeants pour les accusations similaires portées en 2007.

Un règlement entre Unilever et l’UITA met fin au conflit sur le travail précaire chez Lipton au Pakistan

27 October 2009 News

Un règlement négocié entre Unilever et l’UITA a mis fin au long et difficile conflit sur les droits des travailleurs à statut précaire de l’usine de thé Lipton/Brooke Bond de la société à Khanewal, au Pakistan. Les négociations ont eu lieu sous les auspices du Point de contact national du Royaume-Uni, responsable de l’application des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des sociétés multinationales. L’UITA avait présenté une soumission à l’OCDE en mars dernier dans le cadre d’une campagne qui a suscité un fort courant de soutien international pour les travailleurs de Khanewal et leur lutte.

Journée mondiale de l'alimentation 2009

23 October 2009 News

Pour marquer la Journée mondiale de l'alimentation 2009, l'UITA a appelé toutes les organisations spécialisées des Nations Unies et autres organisations intergouvernementales à l’œuvre dans le domaine de la sécurité alimentaire à veiller à placer le travail décent dans l'agriculture au cœur des stratégies visant à assurer la sécurité alimentaire mondiale et à garantir le droit à l’alimentation pour tous.

Nestlé, le chantage des entreprises et l’arrogance du pouvoir

30 September 2009 Editorial

Le président du conseil d’administration de Nestlé Peter Brabeck a publiquement et directement menacé de déménager la plus grande société d’alimentation mondiale hors de la Suisse, en réponse aux discussions avec le gouvernement sur le plafonnement de la rémunération des cadres supérieurs. Dans une entrevue accordée à l'hebdomadaire Sonntag le 13 septembre, Brabeck a déclaré que "la Suisse pourrait bien ne pas être le bon environnement pour nous", qualifiant la législation salariale de "début de la fin".

Australie – Les interventions de AMWU sur les lieux de travail pour contrer la poussée des employeurs vers la flexibilisation

30 September 2009 News

En vertu des nouvelles lois de relations de travail du gouvernement Rudd, des dispositions de flexibilité doivent être insérées dans toutes les conventions d’entreprise et les employeurs profitent de l’occasion pour miner la négociation collective. AMWU (Australian Manufacturing Workers' Union) et d’autres organisations syndicales australiennes contestent les efforts des employeurs par des actions sur les lieux de travail. "Tout à coup, nous constatons que des employeurs souhaitent discuter de la question", dit le secrétaire national d’AMWU, Dave Oliver.

Lorsque les investisseurs se réjouissent, les travailleurs/euses se mettent à l’abri

29 September 2009 Editorial

Au moment même où l’OCDE publie ses dernières Perspectives sur l’emploi, qui prévoient que 57 millions de personnes seront sans emploi dans les 30 pays les plus riches du monde l’an prochain, la tension augmente sur le prix que devra payer Kraft, deuxième plus grande société alimentaire au monde, pour prendre le contrôle du confiseur britannique Cadbury.

Illusions, réalité et rapports trimestriels

14 September 2009 Editorial

Le décalage entre le monde de la finance et le monde du travail n’a jamais été aussi marqué, ni les bénéfices aussi trompeurs. Alors que les salariés/es souffrent d’une détérioration croissante du marché du travail et d’un déclin sans précédent de la production depuis la Grande Dépression, Wall Street et les autres bourses mondiales ont découvert de nouvelles "pousses vertes de la reprise" dans les rapports trimestriels du secteur bancaire étasunien.

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