Les assassinats se poursuivent en Colombie. Demandez à ce que les auteurs soient traduits en justice!

15.01.14 Urgent Action

Luis Marin Rolong Ever, un responsable régional du syndicat des travailleurs/euses de la brasserie SINALTRACEBA a été assassiné le 4 janvier par des hommes armés non identifiés. Le jour suivant, le président de SINALTRACEBA, Gamboa Rafael Maldonado, a reçu des menaces de mort émanant d’un groupe paramilitaire lors de l’assemblée générale du syndicat.
CLIQUEZ ICI pour envoyer un message au gouvernement de Colombie.

BCTGM envoie un message fort à Mondelez au sujet des violations des droits humains : Parlez avec l’UITA !

14.01.14 News

IUFPostcardsLes membres de l’affiliée nord-américaine BCTGM ont apporté un énorme soutien à la campagne de l’UITA visant à obtenir que la société rende des comptes au sujet de ses violations des droits humains. Après que les responsables syndicaux aient distribué plus de 3000 prospectus sur la campagne Screamdelez aux membres travaillant chez Mondelez dans 5 États , les membres ont signé et envoyé des cartes de vœux à la PDG Irene Rosenfeld lui demandant de discuter avec l’UITA.

Legoland: le président du comité d’entreprise menacé de licenciement par la direction de ce parc à thème

23.12.13 News
ngglegoland1Les travailleurs et travailleuses du parc à thème Legoland situé à Günzgurg, dans le sud de l’Allemagne, continuent leur lutte pour un accord collectif et contre les tentatives de la société de licencier le président du comité d’entreprise démocratiquement élu.

18 décembre : Journée internationale pour les migrants/es

19.12.13 Editorial

Le 18 décembre 1990, l’assemblée générale des Nations unies a adopté la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs/euses migrants/tes et des membres de leurs familles. La convention est entrée en vigueur en 2003, ayant force de traité international contraignant. Elle est considérée comme l’un des instruments fondamentaux de la protection des droits humains. Pourtant, elle n'a à ce jour été ratifiée que par 47 pays membres des Nations unies – dont aucun des principaux pays d’accueil des travailleurs/euses migrants/tes et aucun membre de l’OCDE, le club des pays riches qui s'appuient sur une main-d’œuvre migrante bon marché.

Kellogg’s, le fabricant de produits céréaliers, veut ajouter des emplois jetables à sa gamme de produits – dites à la société de mettre fin au lockout de Memphis !

17.12.13 Urgent Action

Le fabricant transnational de produits céréaliers Kellogg’s impose un lockout à 220 membres de l’affiliée de l’UITA BCTGM depuis le 22 octobre à l’usine de Memphis, Tennessee, dans l’objectif de contraindre le syndicat à accepter un plan qui augmenterait radicalement le nombre de travailleurs/euses précaires. Dans le cadre de ce plan, tous/tes les travailleurs/euses nouvellement embauchés/es auraient un statut précaire, sans heures de travail garanties, et avec une rémunération et des avantages nettement moindres, transformant à terme l’ensemble de la structure de l’emploi de ce site. La société a intitulé ce plan « La nouvelle main d’œuvre de l’avenir ».

Accor attaque à nouveau ses travailleurs/euses et leurs droits – cette fois-ci en Indonésie

16.12.13 Urgent Action

Les travailleurs/euses de l’hôtel Ibis Tamarin de Djakarta, Indonésie, appartenant au groupe Accor, luttent pour leurs droits et la reconnaissance depuis que leur syndicat a été formé et légalement enregistré en août 2012. La réaction agressive de la direction à leurs efforts a récemment augmenté d’un cran.

ENVOYEZ UN MESSAGE A ACCOR!

Inde : Les casseurs de droits de Frito Lay sont en service

13.12.13 Urgent Action

Plus tôt cette année,  162 des 170 travailleurs employés dans trois entrepôts sous contrat exclusif avec PepsiCo au Bengale-Occidental ont fondé un syndicat et présenté leurs revendications. Ils ont été harcelés, attaqués par des hommes de main de la société et ensuite brutalement licenciés. En mai 2013, ils ont été autorisés à reprendre le travail, mais dans des conditions qui nient complètement leurs droits humains.

Réunion des affiliées de l’UITA représentant les travailleurs/euses de Mondelez pour syndiquer mondialement

13.12.13 News

Des syndicats représentant les travailleurs/euses de Mondelez du monde entier se sont rencontrés au centre du syndicat britannique Unite à Eastbourne, R.U., les 4 et 5 décembre à l’occasion d’une réunion organisée par l’UITA. Ils ont convenu de renforcer la coopération et l’organisation mondiales et d’intensifier la campagne en cours jusqu’à ce que justice soit rendue aux responsables syndicaux licenciés en Égypte et en Tunisie, que la société reconnaisse le droit du syndicat Cadbury au Pakistan à négocier au nom des travailleurs précaires cherchant à obtenir des emplois permanents et que Mondelez engage un dialogue avec l’UITA afin de résoudre des questions de droits humains en suspens.

Meliá et l’UITA signent un accord-cadre international

12.12.13 News

L’UITA et Meliá Hotels International ont signé un accord qui confirme la volonté de Meliá de respecter les droits fondamentaux au travail, comprenant, mais pas limité à, la liberté syndicale et la négociation collective.

Nelson Mandela : notre camarade, notre frère

10.12.13 News

L’UITA, et toutes celles et ceux qui en sont membres dans le monde entier, pleurent la mort de Nelson Mandela dont la lutte sans compromis pour la liberté a inspiré des millions de personnes dans le monde et notamment dans son propre pays, l’Afrique du Sud. Pour rendre hommage à sa vie et à ce que lui et ceux qui ont lutté solidairement à ses côtés pour la liberté en Afrique du Sud ont réussi à obtenir, nous nous souvenons de Mandela comme d’un grand unificateur, un rôle que personne ne lui a disputé, mais aussi comme d’un lutteur hors-pair que 27 années de détention n’ont pas réussi à faire plier. Rappelons ici l’importance cruciale de la lutte en faveur de syndicats indépendants en Afrique du Sud et de leur rôle de transformation de la société dans le cadre du combat pour la liberté d’une nation toute entière. Saluons aussi le rôle joué par le mouvement syndical international dans le soutien apporté à cette lutte pendant de nombreuses années, une lutte que nous avons faite nôtre.

Les travailleurs et travailleuses de Gate Gourmet se battent pour préserver leur CCT

06.12.13 Urgent Action

Les salaires et les conditions de travail des 122 travailleurs/euses de Gate Gourmet à l'aéroport de Genève sont régis depuis 1997 par une CCT négociée par leur syndicat, le Syndicat des services publics (SSP). Malgré la hausse continue des bénéfices à l'aéroport de Genève, l'entreprise a proposé des salaires à la baisse et des péjorations dans les conditions de travail lors des négociations collectives 2013.

Manifestation contre le harcèlement continu chez Mondelez en Tunisie

06.12.13 News

Les travailleurs de Sotubi-Mondelez se sont rassemblés devant l'usine située à Ben Arous, au sud de Tunis, le 5 Décembre 2013.

Les 5 de Cadbury rallient un soutien en Suisse

01.12.13 News

Trois des cinq responsables syndicaux abusivement licenciés par Mondelez en Égypte étaient présents en Suisse la semaine du 18 novembre pour une série d’événements de solidarité et de formation.

Des représentants politiques de Pennsylvanie appellent Mondelez à participer à une réunion publique sur la fermeture possible d’une usine de biscuits de Philadelphie

20.11.13 News

Les représentants de Pennsylvanie au Congrès Brendan Boyle et Kevin Boyle ont publiquement appelé Mondelez à les rencontrer, ainsi que des travailleurs/euses et représentants/es communautaires, pour discuter de l’avenir de l’usine de biscuits de Philadelphie, menacée de fermeture.

Solidarité avec les syndicalistes indépendants d’Algérie : Appel à la réintégration de Rachid Malaoui, président de SNAPAP

18.11.13 Urgent Action

En mai 2013, Rachid Malaoui a été arbitrairement radié de son poste à l’Université de Formation Continue alors qu’il s’apprêtait à participer à la Conférence Internationale du Travail, organisée par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), en juin dernier, à Genève. Ce type de harcèlement démontre clairement une volonté de sanctionner Rachid Malaoui en raison de son activisme syndical et de son engagement pour la défense des droits de l’Homme

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