Répression accrue des syndicats indépendants en Algérie

11.10.13 News

Selon un nouveau rapport de Human Rights Watch, le gouvernement algérien a intensifié les mesures répressives à l’encontre des syndicats indépendants, sous forme notamment d’arrestations et d’incarcérations, de licenciements des militants syndicalistes du secteur public et du recours accru aux obstacles juridiques et bureaucratiques posés à la création de syndicats et de fédérations syndicales.

Les travailleurs/euses de Mondelez au Pakistan sont menacés, harcelés et sanctionnés pour avoir demandé…le droit de travailler pour Mondelez !

08.10.13 Urgent Action

Mondelez, le géant mondial d’en-cas, scindé de l’ancien Kraft Foods il y a un an, célèbre son premier anniversaire avec « des festivités pendant un mois et des activités volontaires de ses 110.000 employés dans le monde » qui « prennent le temps de contribuer à leur communauté ».

Faire grève n’est pas un crime – défendez les militants chinois des droits syndicaux emprisonnés

07.10.13 Urgent Action

Wu Guijun, un travailleur migrant employé depuis 9 ans par l’usine de meubles Diweixin Product Factory de Shenzen (Chine du Sud),  est détenu depuis le 23 mai et est passible de poursuites pénales pour avoir défendu les droits de ses collègues de travail. Depuis son arrestation Wu n’a pu entrer en contact avec sa famille.

Les femmes de chambre de l’hôtel Hyatt à Paris font grève pour revendiquer un emploi direct et un travail décent

29.09.13 News

Quelque 60 agents de service (femmes de chambre et valets) du prestigieux Hôtel Park Hyatt Paris-Vendôme se sont mis en grève et sont descendus dans le rue vendredi sous la bannière: "La guerre des classes, c’est ici."

Les travailleurs/euses, pour la plupart en régime de sous-traitance par la grande entreprise La Française de Services, demandent des hausses de salaires, de meilleures conditions de travail et un emploi direct auprès du Groupe Hyatt.

Avancée en Allemagne dans la lutte contre le dumping salarial

27.09.13 News

Suite aux pressions exercées par le syndicat allemand des travailleurs/euses de l’alimentation NGG, les quatre principales sociétés allemandes de la viande ont accepté d’entamer des négociations sur le salaire minimum.

Justice différée – les avocats de Mondelez en Égypte font appel et retardent les audiences des travailleurs licenciés – la société supprime leur assurance maladie

27.09.13 News

En réaction aux allégations de violations des droits humains et d’attaques antisyndicales de la part de Mondelez en Égypte, la société a publiquement déclaré que les cas des cinq dirigeants syndicaux licenciés par Cadbury Alexandrie sont devant la justice et qu’elle « attend la décision du tribunal ». Mais la Cour, auprès de laquelle la société tente de faire valider juridiquement leur licenciement, a statué en faveur de l’un des dirigeants syndicaux licenciés.

Une conférence de presse au Caire évoque la campagne en faveur des 5 dirigeants syndicaux licenciés de Cadbury et appelle le gouvernement à « faire son devoir »

24.09.13 News

Une conférence de presse, soulignant les luttes des travailleurs égyptiens sanctionnés pour avoir fait valoir leurs droits, s’est déroulée au Club de la Presse du Caire le 14 septembre 2013.

Chine: Les droits syndicaux et le mirage des « réformes »

24.09.13 Editorial

Les documents soumis par des organisations syndicales et non gouvernementales à la prochaine session de l’Examen Périodique Universel (EPU) des Nations unies, qui évalue le bilan des États membres dans le domaine des droits humains, prouvent clairement la répression systématique et incessante des droits syndicaux en République populaire de Chine.

Honduras : la certification Rainforest Alliance sert de couverture à une société antisyndicale – protestez maintenant et aidez les travailleurs/euses de la banane

20.09.13 Urgent Action

La certification Rainforest Alliance  (RA) est supposée garantir des productions conformes à des normes sociales strictes qui protègent les droits syndicaux, mais l’UITA a la preuve que cette certification sape les droits syndicaux au lieu de les renforcer.

Cliquez ici pour envoyer un message à Rainforest Alliance demandant le retrait de la certification de Tres Hermanas

Décès du dirigeant syndical ivoirien Basile Mahan Gahé

18.09.13 News

L’UITA a appris avec une profonde tristesse le décès, le 16 septembre, de Basile Mahan Gahé, le secrétaire général de la centrale nationale Dignité de Côte d’ivoire. Dignité a été fondée en 1988 et était à la tête de la lutte pour l’indépendance syndicale et le pluralisme dans ce pays, une lutte qui a souvent valu à l’organisation et à ses membres d’être confrontés à une répression brutale.

Enlevé en avril 2011, Gahé a été emprisonné pendant 18 mois, torturé et privé de soins médicaux avant d’être relâché le 22 décembre 2012.

Colombie: Agissez tout de suite pour protéger les dirigeants syndicaux!

17.09.13 Urgent Action

L'UITA a adressé un appel urgent au Gouvernement colombien afin qu’il prenne immédiatement des mesures pour assurer la sécurité de dirigeants politiques et syndicaux. L’appel intervient après que le secrétariat de l'UITA a été informé de menaces de mort envoyées par messages de texte téléphoniques aux responsables de la confédération nationale (CUT) et du parti politique, Polo Democrático.

Les lois anti-gay sont un affront aux droits des travailleurs/euses ! Lettre ouverte du syndicat canadien UNIFOR au président russe Vladimir Poutine

13.09.13 Feature

La Russie continue dans la voie des atteintes aux libertés démocratiques et aux droits syndicaux. Chaque mesure réduit l’espace de liberté personnelle et sociale dans ce pays, mettant en péril non seulement la liberté syndicale, mais souvent la sécurité des individus.

Les travailleurs/euses et les paysans colombiens s’insurgent contre le néolibéralisme

09.09.13 Editorial

Les effets des accords de libre échange commencent à se faire sentir en Colombie, où les travailleurs/euses et les syndicats urbains soutiennent le mouvement de protestation de centaines de milliers de petits paysans frappés de plein fouet par les accords conclus avec les Etats-Unis et d’autres pays et récemment entrés en vigueur.

La rémunération des dirigeants : l’UITA soutient l’initiative suisse « 1 :12 – Pour des salaires équitables »

06.09.13 News

En novembre prochain, les Suisses seront appelés à voter sur un référendum qui vise à inscrire une rémunération équitable dans la Constitution. Cette initiative, proposée par les Jeunesses socialistes et soutenue par le Parti socialiste suisse, les Verts, l’Union syndicale suisse et l’affiliée suisse de l’UITA, UNIA, prévoit que « Le salaire le plus élevé versé par une entreprise ne peut être plus de douze fois supérieur au salaire le plus bas versé

Mondelez met la pression sur ses fournisseurs en prolongeant les modalités de paiement à 120 jours – qui sera la prochaine victime ?

28.08.13 News

A partir de juillet, les principaux fournisseurs de Mondelez devront attendre, de manière ahurissante, 120 jours pour être payés. Un article publié le 15 août par Fortune (A snack maker’s unsavory business practices, consultable en ligne pour les abonnés - en anglais) qualifie cette décision « d’exemple stupéfiant de surenchère ».

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