Loterie de fin d’année chez Nestlé – « Mauvais quart de travail? D’accord, vous êtes licencié/e »

10 January 2012 News

Le 25 décembre, journée qui pour plusieurs symbolise l’esprit de la bonté et de la générosité humaines, les gestes posés par la plus importante société d’alimentation au monde ont été loin d’être généreux pour bon nombre de ses travailleurs/euses en Indonésie.

Accra, Ghana : la plus importante Conférence régionale africaine à ce jour trace la voie de l’UITA Afrique

6 January 2012 News

Sous le thème "Gagner les droits syndicaux et le droit à l’alimentation", la 9e Conférence régionale africaine des 6 et 7 décembre à Accra a rassemblé plus de 130 représentants/es des affiliées de l’UITA et s’est révélée être la conférence la plus importante et la plus dynamique de l’histoire de cette région.

Adieu au droit à l’alimentation à l’OMC

27 December 2011 Editorial

Le seul point digne de mention de la conférence ministérielle de l’OMC tenue du 15 au 17 décembre a été d’avoir donné l’occasion au directeur général de l’OMC, Pascal Lamy de s’en prendre à Olivier de Schutter, rapporteur spécial du Conseil des droits de l’homme des Nations Unies sur le droit à l’alimentation.

Sodexo et l'UITA signent un accord-cadre international

13 December 2011 News

Sodexo, 21ème employeur mondial avec 391 000 employés dans 80 pays, et l’UITA (Union Internationale des Travailleurs de l’Alimentation) ont annoncé la signature d’un accord international. Cet accord confirme les engagements de Sodexo en matière de respect des droits fondamentaux au travail et plus particulièrement des droits d’association et de négociation collective.

Travail_précaire @ Nestlé.Kabirwala.com

7 December 2011 News

L’usine laitière de Nestlé à Kabirwala, Pakistan, dépend du travail quotidien de centaines de travailleurs/euses précaires fournis pas des sous-traitants sur la base de « pas de travail, pas de salaire ».

Le Rapporteur spécial des Nations Unies appelle à une révision des règles de l’OMC pour garantir le droit à l’alimentation

5 December 2011 News

Alors que les gouvernements préparent la conférence ministérielle de l’OMC qui se tiendra à Genève du 15 au 17 décembre, le Rapporteur spécial des Nations Unies sur le droit à l’alimentation, Olivier De Schutter, a émis une série de recommandations sur la révision des règles du commerce mondial pour que les gouvernements puissent honorer leur engagement à garantir le droit à l’alimentation dans un monde de plus en plus affamé.

Les travailleurs/euses de l’hôtellerie du Cambodge luttent contre les licenciements en masse illégaux

5 December 2011 Urgent Action

Les travailleurs/euses injustement licenciés/es pour avoir formé des syndicats dans les établissements cinq étoiles Angkor Village Hotel et Angkor Village Botanical Resort Hotel de Siem Reap au Cambodge, luttent pour leurs droits, leurs emplois et leur syndicat – ils et elles ont besoin de votre soutien.

Prison, libération sous caution, licenciements – la criminalisation de la lutte pour un travail décent chez Nestlé Pakistan

23 November 2011 story
Français
Companies: 

Plusieurs centaines de travailleurs/euses de l’usine laitière de Nestlé à Kabirwala, Pakistan, ont été licenciés/es et plusieurs dizaines ont été emprisonnés/es sur la base de chefs d’accusation forgés de toutes pièces à la suite de la tentative faite par la direction de criminaliser la lutte du syndicat en faveur d’emplois permanents pour les travailleurs/euses sous contrat.

Prison, liberté sous caution, menaces et licenciements, alors que les travailleurs de l’usine laitière de Nestlé au Pakistan luttent pour leurs droits

16 November 2011 Urgent Action

Allez sur www.nespressure.org

La direction de l’énorme usine laitière de Nestlé au Pakistan, Kabirwala – une installation ultramoderne avec un système de relations sociales féodal – criminalise la lutte que mène le syndicat pour les droits de centaines d'employé/ées sous contrat à l’usine.

Accor poursuit ses violations brutales des droits syndicaux dans les établissements Novotel du Canada

15 November 2011 Urgent Action

Les directions de trois hôtels Accor au Canada – les Novotel Mississauga, Novotel Ottawa et Novotel North York – continuent à exercer des représailles à l’encontre des membres et partisans du syndicat au moyen de sanctions disciplinaires et de licenciements. Malgré la vive opposition de la direction, les employés/es de ces établissements sont décidés/es à obtenir la reconnaissance et leur droit à la négociation collective, avec le soutien de UNITE HERE.

Les syndicats européens de Nestlé disent Stop à la Nespression en Indonésie et au Pakistan !

15 November 2011 News

Lors de la réunion du comité d’information et de consultation européen de Nestlé (CICEN) le 8 novembre à Genève, Suisse, les représentants/es de vingt syndicats Nestlé d’Europe ont collectivement demandé au groupe que cessent immédiatement les attaques contre les droits syndicaux en Indonésie et au Pakistan. 

MF Global – un canari dans la mine de charbon (financière) ?

15 November 2011 Editorial

La faillite annoncée le 31 octobre de MF Global, le courtier américain qui avait les appétits et les ambitions d’une banque d’investissement, a été le huitième plus important dépôt de bilan de l’histoire des Etats-Unis, derrière Lehman Brothers, Enron et Washington Mutual, mais devant le fabricant automobile Chrysler. Et comme dans tous les cas de faillite, les clients tentent désespérément de récupérer leurs fonds, mais des sommes importantes semblent avoir déjà disparu.

Pérenniser l’inégalité : comment les entreprises ont appris à ne plus s’inquiéter et à aimer la directive européenne sur le travail intérimaire

7 November 2011 News

Selon Unite, affiliée de l'UITA, les entreprises et agences intérimaires tirent collectivement profit d'une disposition opportuniste de la directive de l'UE sur le travail intérimaire, dont la transposition en droit national au Royaume-Uni en octobre a déjà fait ressentir son impact négatif.

Les employés/ées licenciés/ées de Nestlé en Indonésie se mobilisent pour la justice et protestent contre les licenciements généralisés des membres du syndicat

7 November 2011 News

Des membres du SBNIP, affiliée à l’UITA, se sont rassemblés le 31 octobre devant l’usine de Nescafé en Indonésie à Panjang, pour protester contre le licenciement en masse de membres du syndicat. Le syndicat se bat depuis plus de cinq ans dans cette usine pour affirmer son droit à la négociation collective des termes et conditions de travail des employés/ées de Nestlé.

Pages

S'abonner à IUF UITA IUL RSS