Les travailleurs/euses de Sodexo en Colombie obtiennent leur première convention collective

02.04.13 News

L'accord cadre mondial entre l’UITA et Sodexo a servi de référence aux travailleurs de Sodexo de La Loma, une région minière de Colombie, lors de la négociation de leur première convention collective. La négociation d’une convention collective faisait déjà partie des revendications syndicales du SICO, le syndicat des travailleurs que  Sodexo avait refusé de reconnaître dans un premier temps, en février 2012.

Assassinat de notre camarade syndicaliste Kyra Zulueta Mena Enríquez au Guatemala

28.03.13 News

Notre affiliée guatémaltèque, FESTRAS, condamne dans les termes les plus vifs le meurtre de la dirigeante syndicale Kyra Zulueta Mena Enríquez, vendredi 22 mars dernier. Kyra a été exécutée de plusieurs coups de feu et est morte des suites de ses blessures.

Les normes du travail ne sont pas à la hauteur : le scandale que cache l’affaire de la viande de cheval

28.03.13 News

Alors que l’agroalimentaire de l'Europe entière met en place une batterie de tests ADN pour savoir quelles sont les espèces animales utilisées pour leurs produits carnés, on détourne toujours les yeux des causes réelles des scandales alimentaires à répétition.

Licencié pour avoir eu une moitié de pouce avalée par une machine: la dure réalité de travailler pour Mondelēz Égypte

19.03.13 Urgent Action

Cliquez ici pour envoyer un message à la direction de Mondelēz !

Ahmad Awad Abdulghani Abdulghani a 26 ans. Il a travaillé chez Cadbury Égypte, une société filiale de Mondelēz, qui en est la propriétaire unique, de 2008 à décembre 2011. Il n'a jamais eu de contrat permanent, mais il faisait partie de la légion de travailleurs précaires qui fabrique du chewing-gum à l'usine d'Alexandrie. Il a perdu la moitié de son pouce alors qu’il manipulait une machine qui aurait normalement dû être actionnée par trois personnes. Ensuite il a perdu son emploi.

L'UITA informe le gouvernement des États-Unis que Mondelez viole des normes internationales, et dépose une plainte officielle

19.03.13 News

Mondelez, la société transnationale de "snacks" qui a son siège aux États-Unis refuse de répondre aux communications de l'UITA qui présente des preuves documentées des violations commises par l'entreprise. Lorsque le Centre de ressources sur les entreprises et les droits de l'homme a demandé à Mondelez de répondre à l'UITA, la société a éludé les questions essentielles et n'a fait aucune allusion utile aux normes internationales.

Libéré de prison, un dirigeant syndical ivoirien reprend ses tâches syndicales

19.03.13 News

Libéré de prison le 22 décembre de l'année dernière, après 18 mois de détention, Basile Mahan Gahé, secrétaire général du centre syndical national Dignité, a repris ses fonctions syndicales le 9 mars et a annoncé un plan d'action syndical, ainsi qu’une campagne en faveur d’une augmentation du salaire minimum national.

Les droits de l’homme toujours plus présents à l’ordre du jour des réunions mondiales d’Unilever / le travail précaire cède toujours du terrain

18.03.13 News

Les relations entre l’UITA et Unilever se caractérisent par des combats acharnés, mais les résultats sont au rendez-vous. A la veille de la réunion, l'UITA et ses membres de l’entreprise mixte Unilever - Kecap Bango de Subang, en Indonésie, ont obtenu, après un long combat, plus de 600 nouveaux contrats directs, permanents, pour des travailleurs occasionnels et contractuels.

En sécurité chez elles, en sécurité sur le lieu de travail – tolérance zéro envers la violence

11.03.13 Feature

« D’après les données communiquées à ONU-Femmes par les pays, pas moins de 7 femmes sur 10 dans le monde disent avoir subi des actes de violence physique ou sexuelle à un moment ou à un autre de leur vie. Les chiffres montrent que la violence à l’égard des femmes et des filles est un phénomène universel, indépendant des revenus, de la classe sociale et de la culture, et revêt des formes très variées : violence dans le couple, mariages précoces ou forcés, grossesses forcées, crimes d’honneur, mutilations génitales féminines, fémicides, actes de violence sexuelle commis par une personne autre que le partenaire, harcèlement sexuel sur le lieu de travail, dans d’autres institutions et dans l’espace public, traite, violence tolérée par l’État et violence contre les femmes en période de conflit.

Plus les choses changent : Heinz et les différentes variétés du rachat d'entreprise par des fonds d'investissement privés

11.03.13 Editorial

Sous réserve de l’approbation des actionnaires du groupe agroalimentaire plus tard cette année, Berkshire Hathaway, le véhicule d’investissement de Warren Buffett, et le fonds d’investissements brésilien 3G Capital se porteront acquéreurs du géant alimentaire Heinz pour un montant de 28 milliards de dollars.

En poste depuis moins de trois mois, la PDG de Mondelez se voit accorder un bonus de 10 millions de dollars !

30.01.13 News

Moins de trois mois après la scission de Kraft Foods Inc., Mondelez a accordé à la PDG Irene Rosenfeld une « attribution exceptionnelle d’actions» de la nouvelle société, d’une valeur de 10 millions de dollars.

Le dirigeant syndical ivoirien Basile Mahan Gahé a été libéré, mais il reste inculpé

23.01.13 News

Basile Mahan Gahé, le secrétaire général de la centrale syndicale nationale Dignité de la Côte d’Ivoire a été relâché le 22 décembre, après avoir été enlevé, torturé et détenu pendant dix-huit mois. Sa mise en liberté est toutefois conditionnelle.

Deux semaines de grèves d’avertissement chez Coca-Cola Allemagne, pour empêcher la suppression d’emplois

22.01.13 News

Des milliers de travailleurs/euses de la plus grande entreprise de boissons d’Allemagne, Coca-Cola (CCE AG), qui sont organisés par le syndicat NGG, affilié à l'UITA, vont lancer deux semaines de grèves d'avertissement dans près de 60 usines allemandes de Coca-Cola, pour s’opposer au plan de restructuration de la société, qui prévoit des suppressions d'emplois et un assouplissement des horaires de travail.

Le gouvernement français juge que le groupe Accor viole les principes directeurs internationaux relatifs au comportement responsable des entreprises

10.01.13 News

Après deux ans d’une enquête menée dans le cadre de la saisine déposée par l’UITA au nom de ses affiliées au Canada et au Bénin, le point de contact national (PCN) du gouvernement français, chargé de la mise en œuvre des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, a déterminé qu’Accor a systématiquement contrevenu à ces principes et que des « blocages » doivent être surmontés pour que le groupe se conforme aux dispositions de ces principes.

L’interdiction du produit toxique bisphénol A devrait encourager une action réglementaire plus généralisée

18.12.12 Editorial

Le 13 décembre, le Parlement français a voté une loi prohibant le bisphénol A (BPA) dans les contenants alimentaires, dès le 1er janvier 2013 pour ceux destinés aux bébés et début 2015 pour tous les autres. Le BPA est un composant chimique très répandu et utilisé pour la fabrication des plastiques durs et des résines époxydes que l'on trouve dans les revêtements plastiques internes de la plupart des canettes et boîtes de conserve.

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