Ouzbékistan : la Banque mondiale doit réagir quand les défenseurs des droits humains sont battus et emprisonnés pour avoir recueilli des informations sur le travail forcé dans les champs de coton

19 November 2015 Urgent Action

957Le gouvernement ouzbek continue à sévir brutalement contre les défenseurs des droits humains qui documentent l’utilisation généralisée du travail forcé dans la cueillette du coton. Ces dernières années, les autorités ont cherché à désamorcer les critiques internationales contre le travail forcé des enfants dans les champs de coton en les remplaçant par le travail forcé des adultes. La Banque mondiale, qui finance la « modernisation » de l’agriculture ouzbèke, est censée veiller à ce qu’il n’y ait pas d’utilisation du travail forcé. Que fait-elle face à cette répression ? CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE A LA BANQUE MONDIALE

L’UITA condamne les attentats terroristes à Paris et fait part de sa solidarité avec les travailleurs/euses et les citoyens/nes français/ses

17 November 2015 News

Dans un message de solidarité envoyé à ses affiliées en France, l’UITA a condamné les attentats barbares commis à Paris le vendredi 13 novembre qui ont fait 129 morts et 350 blessés.

Le personnel d’étage des hôtels du monde entier manifeste pour un lieu de travail sain et sûr

17 November 2015 News

HotelHousekeepersGlobalWeekofAction1Du 4 au 11 novembre, les employés/es d’étage de tous les continents ont pris part à la deuxième Semaine mondiale d’action de l’UITA, pour dénoncer les conditions de travail inacceptables du personnel d’étage et leur détermination à lutter pour un environnement de travail sain et sûr.

PepsiCo : « les pratiques antisyndicales portent préjudice à l’avenir de nos enfants ! »

6 November 2015 News

Satyajit2Satyajit Debnath, père d’un jeune enfant, rêvait de pouvoir construire une maison en dur pour remplacer la cabane de bambou dans laquelle il vit avec sa famille. Il économisait dans ce but lorsqu’il était employé dans un entrepôt sous contrat exclusif avec PepsiCo, mais il a été licencié pour avoir défendu ses droits en tant que travailleur. Aujourd’hui, il se demande avec inquiétude si la cabane précaire dans laquelle ils vivent résistera aux prochaines pluies de mousson. ENVOYEZ UN MESSAGE A PEPSICO

L’UITA soutient les travailleurs/euses forestiers/ères de Côte d’Ivoire confrontés/es à la répression

3 November 2015 News

Avec le soutien de l’UITA, un syndicat de travailleurs forestiers de Côte d’Ivoire se bat de manière déterminée contre la répression antisyndicale et demande que les travailleurs obtiennent des moyens adéquats pour protéger les forêts du pays.

Orgie de rachat d’actions par PepsiCo tandis que la famille d’un travailleur licencié souffre de la faim

27 October 2015 News

DilipDilip Naskar, un ancien travailleur des entrepôts, a été licencié deux fois pour avoir défendu ses droits et ceux de ses collègues de travail. La première fois, alors qu’il était employé dans un entrepôt au Bengale occidental, Inde, sous contrat exclusif avec Pepsico, Dilip faisait partie des 162 travailleurs licenciés en 2013 pour avoir formé un syndicat. Il a fini par retrouver un emploi dans une usine proche, mais a été à nouveau licencié après un mois lorsque son patron a découvert ses antécédents de syndicaliste déterminé. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE À PEPSICO.

Renforcer la syndicalisation du secteur de la viande

22 October 2015 News

Des affiliées de l’UITA des Amériques, d’Europe, d’Asie et du Pacifique se sont réunies les 13 et 14 octobre 2015 à Chicago pour la 3ème Conférence mondiale de l’UITA pour le secteur de la viande. Les participants/es ont approuvé la proposition de création d’une division viande au sein des structures de l’UITA pour contribuer au renforcement des effectifs et de la force syndicale et pour établir une coordination syndicale efficace au plan de l’organisation et de la négociation à tous les niveaux.

Rémunération record pour la PDG de PepsiCo – les travailleurs des entrepôts licenciés en Inde confrontés au chômage et à l’endettement

20 October 2015 News

GautamGautam Sardar, un travailleur âgé de trente-quatre ans, paye le prix fort pour avoir défendu ses droits. Auparavant employé dans un entrepôt du Bengale occidental, Inde, sous contrat exclusif avec PepsiCo pour la manutention des produits Frito-Lay, Gautam est l’un des 162 travailleurs licenciés en 2013 pour avoir adhéré à un syndicat. Suite aux protestations nationales et internationales organisées par l’UITA, les travailleurs ont été invités à réintégrer leurs postes, mais à condition qu’ils signent une déclaration disant qu’ils rejoindront plus jamais un syndicat, qu’ils déchirent leur carte d’adhérent et la piétine avant d’entrer dans l’entrepôt. Gautam et 27 autres travailleurs ont refusé ces conditions illégales et humiliantes et avec le soutien de l’UITA ont formé un comité d’action pour lutter pour leurs droits.

Des syndicats belges manifestent contre le projet du gouvernement de promouvoir l’insécurité de l’emploi dans l’hôtellerie et la restauration

19 October 2015 News

CSCdemonstrationsmallEn Belgique, les contrats « zéro heure » sont interdits depuis 1989 dans le cadre de la lutte contre l’emploi non déclaré. Cette interdiction a aidé les syndicats à négocier des conventions collectives sectorielles avec les employeurs du secteur HORECA, des conventions qui ont contribué à la création d’emplois stables et à l’établissement d’un salaire minimum.

L’UITA condamne l’attentat d’Ankara, une attaque barbare contre le mouvement syndical, la paix et la démocratie.

15 October 2015 News

L’explosion simultanée de deux bombes, quelques minutes après le départ du cortège d’une manifestation pour « le mouvement syndical, la paix et la démocratie » à Ankara, Turquie, le samedi 10 octobre, a fait, au moment de la rédaction, plus de 95 morts et plusieurs centaines de blessés. Deux organisations syndicales, DISK et le syndicat de la fonction publique KESK, faisaient partie des organisateurs de la manifestation, à laquelle participaient également des organisations professionnelles de médecins et d’architectes.

250.000 manifestants à Berlin disent « Non aux accords commerciaux qui menacent la démocratie »

14 October 2015 Feature

TTIPposter Des citoyens de toute l’Europe sont descendus dans les rues le 10 octobre pour manifester leur opposition à trois accords pernicieux sur le commerce et l’investissement qui menacent la démocratie : TAFTA - TTIP (Union européenne/États-Unis), AECG - CETA (UE/Canada) et l’accord sur le commerce des services ACS - TISA négocié par les pays les plus riches

Prix Nobel de la paix attribué au Quartet de dialogue tunisien, dont l’UGTT

13 October 2015 News

Le prix Nobel de la paix 2015 a été attribué au Quartet de dialogue tunisien, qui regroupe la centrale syndicale nationale UGTT, la confédération patronale nationale, la Ligue tunisienne des droits de l’homme et l’Ordre national des avocats de Tunisie. Depuis sa formation en 2013, le Quartet a joué un rôle crucial pour préserver et consolider le processus de démocratisation issu de la Révolution de jasmin de 2011.

Les affiliées de l’UITA se réunissent en Tunisie en solidarité avec la lutte pour la démocratie

13 October 2015 News

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Les affiliées de l’UITA se sont réunies le 25 septembre à Hammamet, Tunisie, pour faire part de leur solidarité avec les Tunisiens et leur lutte pour surmonter l’attentat criminel commis plus tôt cette année et qui a délibérément ciblé la démocratie et l’économie nationale.

PepsiPression – le géant mondial des collations et des boissons PepsiCo viole les droits de travailleurs employés dans des entrepôts en Inde

9 October 2015 Urgent Action

pepsisqueezebanner Le géant mondial des collations et des boissons PepsiCo viole les droits d’un groupe de travailleurs courageux qui ont formé un syndicat dans l’État indien du Bengale occidental et qui ont été licenciés pour cette raison. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE A PEPSICO!

La campagne mondiale en faveur du personnel d’étage aux Philippines débouche sur des gains syndicaux dans deux hôtels de Manille

6 October 2015 News

L’affiliée de l’UITA NUWHRAIN a établi un comité de campagne en août dernier après avoir rejoint la campagne mondiale en faveur du personnel d’étage et a obtenu des gains importants pour les sections locales du Sofitel et du Holiday Inn de Manille.

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