Une action syndicale internationale pour défendre la qualité de l'emploi chez Mondelez

Au cours d'une semaine d'action syndicale organisée du 27 au 31 mars 2017, les affiliées de l'UITA partout dans le monde ont montré leur détermination à défendre les emplois permanents de qualité chez Mondelez, entreprise championne des coupes franches. Diverses actions ont été organisées dans 10 pays : en Australie (AMWU), en Autriche (Pro-Ge), en Belgique (ABVV Horval, ACV-CSC, ABVV-BBTK, CGSLB, LBC-NVK et CNE-GNC), en France (FGA-CFDT), en Corée (KCTWU Dongsuh Foods Union Chapter), en Lithuanie (LMP), en Norvège (NNN) au Pakistan (le Syndicat pakistanais progressiste des employés/ées de Cadbury), en Pologne (Solidarnosc)  et aux États-Unis (BCTGM et UFCW). Le Comité de pilotage du cacao de l'UITA-EFFAT ainsi que les comités de pilotage du comité de groupe européen de Nestlé ont également envoyé des messages de solidarité aux employés/ées de Mondelez.

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Depuis sa création à partir de l'ancien groupe Kraft Foods inc. en 2012, Mondelez se comporte en machine financière ultra-agressive, tentant par tous les moyens de gonfler ses bénéfices en pressurisant toujours plus les employés/ées à travers des licenciements, une restructuration permanente et une politique agressive de réduction des coûts. Rien que sur l'exercice 2016, la société a détruit 9 000 emplois. L'UITA et ses affiliées vont continuer la mobilisation pour défendre les emplois de qualité et préserver l'avenir de l'entreprise de l'ingénierie financière court-termiste qui régit aujourd'hui Mondelez.