Les changements climatiques et technologiques ainsi que l’égalité des genres inclus dans le plan de travail de la division Produits laitiers

Lors d’une réunion de planification tenue à San Francisco les 12 et 13 mars, le groupe de pilotage de la division Produits laitiers de l’UITA a déterminé que les affiliées doivent être associées aux négociations concernant l’impact des changements climatiques et technologiques sur les emplois dans ce secteur. Le changement des méthodes de production, destiné à réduire les émissions de gaz à effet de serre, entraîne une évolution des emplois et les affiliées ont décidé d’améliorer leurs connaissances et de consacrer davantage de ressources à la défense et à la promotion du travail décent dans ce secteur.

Les affiliées ont également convenu d’intensifier les activités sur l’égalité des genres et l’inclusion en établissant des forums et des structures qui permettent une plus grande participation des travailleuses et des travailleurs-euses migrant-e-s et LGBTI au sein de leurs organisations. L’égalité des genres sera inscrite à l’ordre du jour des réunions avec les transnationales laitières et l’UITA proposera l’établissement de processus conjoints pour les audits sur l’égalité des sexes.