バングラデッシュ全域で農業労働者が5日間の波状ストライキを行い、不安定雇用の中止と定年退職給付金、有休及び母性保護の向上を要求した。
世界観光デー(9月27日)にホテル労働者たちは、バリ・ハイアットホテルの350名以上の労働者を解雇するという会社の一方的な計画に抗議して、バリとジャカルタで大規模なデモを起こした
国連が世界観光デーと定めた9月27日、IUF加盟組合のユナイトは、ロンドンのふたつのトップホテル(ラディソン・エドワーディアン・メイフェアとホリデーイン・メイフェア)の外で抗議行動を行った。これは、その多くが少数民族の女性である低賃金のホテル従業員の窮状に焦点を当てるためだった。
ドイツ食品労組NGGの圧力の下、ドイツの4大食肉会社が最低賃金に関する交渉を始めることに合意した。
エジプトにおける人権侵害と組合潰しの申し立てを受け、モンデリーズは、解雇された5名のキャドバリー・アレクサンドリア労組役員の案件は裁判中で判決を待っている状況だと公に述べた。会社は法廷でこの解雇の法的是認を求めているが、裁判所は解雇された労組指導者の1人に有利な裁定を下した。すると会社の弁護士は控訴し、他の4つの案件も手続きが遅れるようにいろいろ手を尽くしている。その間会社は、解雇された労働者が法律上キャドバリーにまだ雇われているにもかかわらず、報復として彼らの医療給付を打ち切った。
パリの高級ホテル、パークハイアット・パリ・ヴァンドーム・ホテルで働く約60名の客室清掃係とボーイが9月20日金曜日、ストライキを行い、「階級戦争はここから始まる」と書いた旗を持って街頭に出た。
スタッフのほとんどがサービス派遣業者、ラ・フランセーズ・ドゥ・セルビスの下請けだが、賃上げ、労働条件向上、そしてハイアット・グループの従業員になることを要求している。
労働組合とNGOが国連加盟国の人権記録をまとめた「世界定期レビュー」の次号のために提出した文書は、中国の労働者および労働組合権の過酷かつ体系的な抑圧について、明白な証拠を上げている。香港労働組合連盟(HKCTU)、ITUC、アムネスティ・インターナショナル、ヒューマン・ライツ・ウォッチやその他の組織が提出した文書は、中国で自分たちの利益を守ろうと組織化したり、ストライキを行い、政府に陳情した労働者が解雇されたり刑事罰の対象とされ、また法的枠組み外の『裏刑務所』に一方的に拘留され、あるいは強制労働収容所への拘留判決を受けていることを実証している。これは、現行法の下で、労働者組織として唯一権限を与えられている中華全国総工会(ACFTU)との共謀で行われている。
レインフォーレスト・アライアンス認証は、その製品が、労働者の権利を保証する厳しい社会基準に従い生産されたという保証を与えるはずのものであるが、IUFは、この認証が労働者の権利を向上させず、弱体化させるために使用されている証拠をつかんでいる。
IUF加盟のコミッショネス・オブレラス(CO)の組合員は、
コートジボワールのナショナルセンター、ディグニテのバジル・マハン・ガヘ書記長が9月16日に死去されたという悲しい知らせが
ロシアは、民主的な自由の制限と労働者の権利に対する攻撃を続けている。ロシアにおける個人的および社会的自由の余地を縮小させるあらゆる措置は、結社の自由だけでなく、人々の安全も脅かしている。
米国連邦議会行政監査局(GAO)は、鶏肉加工工場の生産ラインから連邦検査官を廃止し、1分間175羽までに生産スピードを2倍に許可する米農務省の提案に批判的な報告書
ロサンゼルスのAFL-CIO大会の期間中、9月8日の式典で、国際家事労働者ネットワーク(
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