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ストライキを続けているインドのグラクソ・スミスクラインホーリックス工場の1,950人の労働者たち

21 June 2016 News

インドのグラクソ・スミスクライン(GSK)ホーリックス乳飲料工場で、IUF加盟組織である乳製品食品工場労働組合が会社の労働組合の権利への脅迫に抵抗するために、ストライキを続けている。インド北西部のプンジャブ州に位置するナブハにあるホーリックス工場での団体交渉は2015年9月に始まったが、経営が仕事を外注し、非正規労働者を正規労働者に変更することを拒否したため、すぐに行き詰ってしまった。

カナダ、カバード・ブリッジ・ポテトチップスの組合の勝利でストライキが終了

21 June 2016 News

カバード・ブリッジ・ポテトチップスにおけるUFCWカナダのメンバーによる組合の権利と承認のための5か月のストライキは、組合のメンバーが5月24日に初の労働協約に批准し成功に終わり、ニュー・ブランズウィック州、ウェイクフィールドのスナック加工工場での2年間の闘争に終止符を打った。3年間の協定は年功序列規定、雇用保護の文言、そして賃金と手当ての獲得を含んだ、メンバーたちの主要な目的をすべて達成することができた。

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ノルウェーでの4週間のホテルストライキが労働者への重要な利益とともに終了

21 June 2016 News

5月21日にノルウェーのIUF加盟組織であるFellesforbundetは、労働者に重要な利益をもたらす使用者との合意に達し、4月24日に始まり徐々にエスカレートし、800のホテルの7,000人もの労働者が参加した全国ストライキを終了した。スキャンディック・ホテルとラディソン・ホテルを含む主要ホテルチェーンと経営者団体が賃上げと全国協定を補完するための地元の交渉を求める組合の要求を拒否したため、Fellesforbundetはストライキを始めた。労働組合はFellesforbundetのその他のセクターが1907年以来持っていた権利である、各地元で交渉する権利を勝ち取った。解決は時間給と最低賃金の昇給をもたらした。

訴えたためにブラックリストに載せられたアメリカの農場労働者を支援しよう!

23 May 2016 Urgent Action

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アメリカ、ノースカロライナ州の7人のたばこ農場労働者は、2015年に賃金未払いで訴訟を起こしたためブラックリストに載せられてきた。訴訟取り下げを拒否した後、2016年の季節雇用を拒否されている。

アフリカの農園と農業労働者の労働組合がEUに対し、グリホサード剤の承認更新の阻止を求める

23 May 2016 News

カメルーン、エチオピア、リベリア、マラウィ、ナイジェリア、ザンビアのアフリカ6ヶ国のIUF加盟組織は、EUにおけるグリホサード剤の承認更新を阻止させるためのキャンペーンに支援を申し出た。EU諸国の元首、及び関連EU機関との対話において、組合のメンバーたちは、防護服、適切な化学ラベル、訓練、労働査察がない状況が横行する中、直面する農薬のリスクを指摘した。

 

尊厳なき人生 - あなたのお茶一杯の値段

23 May 2016 News

5月1日のメーデーの日にIUFと「食料と栄養の権利のためのグローバル・ネットワーク」は、インドの紅茶労働者の労働条件や生活環境に関する痛烈な報告書を発行した。

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ウズベキスタンー綿花収穫における虐待を監視している人権活動家を守ろう

23 May 2016 Urgent Action

IUFLabourStart、中央アジアの国際労働権フォーラム並びに人権協会はウズベキスタン政府に対し、綿花収穫における強制労働と児童労働を暴露している人権活動家に対する報復を終わらせるために圧力を強化するキャンペーンを開始する。
   

シーフード・エキスポ・グローバルで国際組合運動が活発化

23 May 2016 News

4月26日~28日までベルギーのブリュッセルで開催された年次シーフード・エキスポ・グローバルで、組合は業界に広まっている悪しき慣習を浮き彫りにし、水産業界労働者の権利を守るために行動を起こした。シーフード・エキスポ・グローバルは水産業最大の国際取引プラットフォームである。

 

インドの倉庫サプライヤーにおける現行の人権侵害にペプシコが加担

28 April 2016 Urgent Action

995グローバル飲料スナック大手ペプシコ社は、インドの西ベンガル州にある倉庫サプライヤーによる継続的人権侵害に加担している。

不安定雇用を制限するIUF-ダノン協約

27 April 2016 News

IUFとフランスに本社のある食品の多国籍企業ダノンは、「人権尊重に基づく持続可能なビジネスのための直接正規雇用」を推進するため、共同協約をベースに構築された持続可能な雇用及び権利行使に関する画期的な協約を締結した。この協約を用いダノンとIUFは、監視と交渉のプロセスを通じて不安定な形態の雇用の制限あるいは削減する継続的な進展を実現させる枠組みを確立させる。

資産を剥奪するノマド・フーズによるフィンダス工場閉鎖と闘うスウェーデンの食品労働者たち

21 April 2016 Urgent Action

987スウェーデン食品労働組合(Livs)は、450人の労働者を失業に追いやり、工場に供給する何百万件もの農家に打撃を与えることになる、ブジュヴにあるフィンダス冷凍食品工場の閉鎖計画と闘っている。英国領バージン諸島に登記された投資企業のノマド・フーズのCEOが3月31日に工場を訪れ、全スタッフを集め、年末に工場を閉鎖すると発表するや否や帰国した。スウェーデンの首相は同社にスウェーデンを再度訪れ、政府と会合するよう要請し、Livsは同工場の操業継続を要請している。

グジャラットのインフォーマル・セクター労働者が医療と社会保障を勝ち取る

21 April 2016 News

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長年のキャンペーンを経て、IUF加盟組織SEWA(自営女性労働者協会)がグジャラット州のインフォーマル・セクター労働者のために政府発行のIDカードと言う形で大勝利した。

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