青果最大手企業ファイフスによる権利妨害

18 April 2017 Urgent Action

青果の最大手ファイフス社は、欧州における最大のバナナ輸入業者であり、世界でも完熟パイナップルと冬季メロン生産ビジネスを担う。同社のコスタリカのアネクスコ(パイナップル農園)とホンジュラスのスラゴー(メロン農園)の子会社の労働者によると、結社の自由を認めない、ハラスメント、組合員の解雇、団体交渉プロセスの妨害、最低賃金と社会保険の未払い、危険な農薬に労働者をさらし、そして妊婦を解雇する等、組織的な基本的労働権の侵害を続けている。

世界水の日に水と衛生に関する人権を強調する紅茶農園労働者たち

13 April 2017 News

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世界水の日の322日、インドのアッサム州並びに西ベンガル州の紅茶の労働者たちは、水と衛生に対する権利を求めるために集まった。

世界最大の紅茶ブランドに供給する紅茶農園で働く労働者とその家族は、安全な飲み水をほとんど得られず、トイレも各自の家でなく会社が供給する建物の中にあり、水も電灯もなく、ドアがないこともしばしばである。

青果最大手企業ファイフス社に対する労働権尊重の要請

24 March 2017 News

IUFと「メイク・フルーツ・フェアネットワーク」(公平なフルーツ生産を目指すネットワーク)は、アイルランドに拠点を持つフルーツ生産多国籍企業ファイフス社に対し、子会社の農園における権利の侵害を止めるよう警告した。2017116日に行われた緊急会議では、日本の住友商事によるファイフス社の買収が発表された。その間抗議が繰り広げられ、ファイフス社は、コスタリカとホンジュラスで組合に加盟したことを理由に解雇されブックリスト化された従業員の復職、未払い賃金の支払い、休暇制度の付与、教育手当、社会保障手当、また妊娠を理由に不当解雇された従業員への補償を要請した。

インドネシア・チャンプレストファストフード店従業員による正義への闘い

17 March 2017 Urgent Action

IUFの加盟組織FSPMからの支援で、昨年インドネシアのチャンプレストファストフードチェーン店従業員数名が不当解雇された事態に対する闘いが続いており、彼らの復職と違法に付与されていない医療保険を要請している。201511月、同社従業員の新生児が必要な入院治療を病院側から断られたため、死亡した事件が発生した。この事件を発端として、チェーン店従業員およびその家族が法律上加入するべき健康保険制度に、企業側より登録されていなかったことが判明した。FSPMが抗議デモを行った際、他店舗の従業員83名が解雇処分となった。

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Comida rápida en Indonesia: continúa la lucha por derechos y reconocimiento en Champ Resto

3 March 2017 News

El 1° de marzo, FSPM, afiliada de la UITA, realizó una acción de protesta durante la inauguración de dos nuevos locales de Champ Resto en Surabaya, a la que concurrieron miembros de FSPM de ciudades de toda Java para demostrar su determinación de continuar la lucha por la reincorporación de los trabajadoras y trabajadores injustamente despedidos y por el seguro médico que se les niega de forma ilegal.
 

組合および市民社会団体がCETAへの抵抗を呼びかけ

10 February 2017 Editorial

 IUF、国際公務労連(PSI)そしてIUF加盟組織を含む米国および欧州の数多くの組合には、EU(国際連合)とカナダ450以上の団体が含まれている。

 彼らは、CETA(カナダEU包括的経済貿易協定)を可決しないよう議員に呼びかけた。 (要請書と署名欄を参照するにはここをクリック)

欧州の食肉加盟組織が不正を阻止するための行動を要請

7 November 2016 News

1019日、ドイツの食品労働組合NGGは、同国最大の食肉加工会社テンニースの本社のあるレーダ=ヴィーデンブリュックで、IUF食肉組合のために会議を開催した。

TISAに関する新たに曝露された文書が企業の権力掌握の範囲を明らかにする

7 November 2016 News

サービス協定(TISA)の極秘交渉の新たに公開されたリーク文書は、規制緩和議題の広範な範囲と、この交渉の核心にある民主的な統治に対する攻撃を明らかにした。

ニュージーランドのファストフード労働者が保証された労働時間を勝ち取る

4 November 2016 News

Nozerohourcontracts_0IUF加盟組織のユナイト・ユニオンは、ニュージーランドのKFC、ピザハット、スターバックス及びカールズ・ジュニアのブランドの販売権を所有するレストラン・ブランズと労働者の労働時間とシフトを全面的に保証する協定を締結した。

カナダ-EU貿易協定(CETA)は民主主義と労働運動に対する攻撃だ

4 November 2016 Feature

カナダ-EU間の包括的経済貿易協定(CETA)は、公益を規制する政府の権限を後退させる包括的な手段である。またCETAは、有害なEU-US貿易協定TTIPのための裏口でもある。

「持続可能なパーム・オイル円卓会議」で“破壊”が認定される

16 September 2016 Feature

労働・環境権利の擁護者たちは、人権侵害や環境破壊が蔓延する産業界の生産者認定の緩い基準について、持続的なパーム油生産を推進すると主張する組織、「持続可能なパーム・オイル円卓会議」(RSPO

カールトン・ユナイテッド/SABMillerビール工場労働者を支援して、メルボルンで何千人もが行進

16 September 2016 News

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カールトン・ユナイテッド・ブルワリーズの組合員たちは新たな下請けの取り決めの下、賃金が65%カットされると聞き雇用条件が攻撃に晒されたのを受け、何千人もの組合員と支援者たちが98日、オーストラリアのメルボルンの中心街を行進した。組合は会社の絶対的命令を拒否し、工場で24時間抗議行動を続けている。

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