최근 국제앰네스티(AI)가 보고서 <고통을 수확하다: 한국 농축산업 이주노동자 착취와 강제노동>을 발간했다. 보고서에 따르면 한국의 농축산업 이주노동자들은 열악한 생활과 근로 조건, 그리고 이러한 착취를 가능하게 하는 고용허가제로 인한 고통에 시달리고 있다. 이들 이주노동자들은 한국 농축산업에 필요한 노동력의 대부분을 제공하고 있다. 보고서에는 협박과 폭력, 비위생적인 숙소, 과도한 노동시간, 초과근로수당 미지급, 휴일 미부여, 보호 장비 없이 농약 살포 강제 등 이주노동자들이 처한 상황이 기록돼 있다.
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<고통을 수확하다: 한국 농축산업 이주노동자 착취와 강제노동>(한글) 내려받기
노조 대의원은 조합원들의 일자리 권리를 지키기 위해 선출되며, 이들 대의원은 노조 활동으로 인해 노조 현장에서 발생할 수 있는 회사측의 보복으로부터 보호를 받는다. 그런데 지난 9월, 다국적 육가공 기업 호멀(스팸 제조 업체)은 위스콘신 벨로이트 호멀 공장에서 12년간 일해온 베테랑 노동자 젠 풀라스키를 해고했다. 젠은 동료들에게 유능한 노조 활동가였으며, 자신에게 맡겨진 역할에 충실한 노조 간부였다. 
