Financial Times’ granskning av Cadbury avslöjar avancerad skatteplanering – nu är det dags att titta närmare på Mondelez och lånesubventionerna

25 June 2013 Editorial

Den 21 juni publicerade Brittiska Financial Times en omfattande granskning av den avancerade skatteplaneringen i samband med Cadburyaffären, när företaget 2010 köptes upp av dåvarande Kraft Foods Inc, numera ”den globala snacksjätten” Mondelez. Granskningen visar hur företaget använt sig av olika sorters skatteflykt, utöver de idag vanliga skatteparadisen. Manövrer med kodnamn som till exempel ”Martini” kokades ihop där skalbolag handlade med påhittade finansiella instrument som kamouflerades som lån för att generera fiktiva räntekostnader.

Egyptiska Mondelez-fackets sparkade ledning i Genève för träff med IUL, schweiziska förbund och internationella medier

4 June 2013 Feature

Två av grundarna till den fria fackförening som startades på Mondelez’ Cadburyfabrik i Alexandria i Egypten förra året och som sedan trakasserades hänsynslöst av företaget besökte Genève för ett specialmöte med IUL:s styrelse 30 maj. De bägge fackliga ledarna beskrev det inträffade som ett inslag i den kontinuerliga kampen för demokrati och arbetstagarnas rättigheter i kölvattnet av Mubarakregimens fall.

Läs mer (på engelska).

Cateringanställda i Algeriet i hungerstrejk

4 June 2013 News

Över 1 100 cateringanställda i tre företag i Algeriet har inlett en hungerstrejk på ett av världens största naturgasfält, Hassi R'Mel. Aktionen kommer efter månader av protester och strejker rörande rätten att bilda fackföreningar och förhandla om bättre löner, skift, arbetsvillkor, boende och transporter.

Mondelez Pakistan, där "utomstående" skapar utsökta stunder av glädje

17 May 2013 News

Mondelez Pakistan informerat regeringen att det stora flertalet av de personer som tillverkar dess produkter är "utomstående" som inte omfattas av det lagfästa skyddet för arbetsmarknadsrelationer och att de som ifrågasätter detta missbruk borde berövas sina rättigheter.

Läs mer (på engelska).

Nestlé-anställda i Sao Paulo kämpar för lika lön och bättre villkor

14 May 2013 News

De anställda vid Nestlé Purina i delstaten Sao Paulo i Brasilien har fått nog av dåliga löner och arbetsvillkor. Livsmedelsarbetarförbunden i Sao Paulo (FETIASP) befinner sig mitt uppe i kollektivförhandlingar med arbetsgivarna.

Mondelez försöker öka försäljningen av tuggummi trots att man sitter fast i ett träsk av kränkningar av de mänskliga rättigheterna

14 May 2013 News

"Vi tänker inte bara sitta och acceptera en urdålig tuggummiförsäljning", förklarade Mondelez VD Irene Rosenfeld samtidigt som hon vägrar erkänna att mänskliga rättigheter har kränkts då fem fackliga ledare avskedades från koncernens tuggummifabrik i Alexandria i Egypten. "IUL tänker inte bara sitta och acceptera att fackliga ledare avskedas helt godtyckligt bara för att de ville utöva sina rättigheter", sade Ron Oswald, IUL:s generalsekreterare.

EDLC:s första kongress tar upp kampen för fria fack och ger sitt stöd till Mondelez-arbetarna

30 April 2013 News

IUL var närvarande på den fria egyptiska centralorganisationen EDLC:s första kongress, 24-26 april 2013. EDLC:s mål är att ändra landets arbetsrätt så att föreningsfriheten skyddas och kollektiva förhandlingar främjas, samt att fria fack ska erkännas, korruption bekämpas och de ekonomiska villkoren för arbetstagare förbättras.

Nytt kollektivavtal på Nestlé Panjang i Indonesien

29 April 2013 News

Efter en lång och tuff kamp för grundläggande rättigheter – med uppbackning av IUL – har facket på Nestlés fabrik i Panjang nu lyckats förhandla fram ett nytt kollektivavtal.

Lockout och brott mot rättigheter hos Mondelez i Pakistan

4 April 2013 News

Företagsledningen hos Kraft Foods i Pakistan (tidigare Cadbury, numera ägt av Mondelez) har lockoutat facket och angripit fackliga ledare som hämnd för att facket försvarat rättigheterna för de många hundra kontraktsarbetarna på fabriken.

Colombia: sockerrörsskärare kräver skälig lön och stopp för personalinhyrning

2 April 2013 News

Sockerrörsskärarna som strejkar på La Cabaña-plantagen i Caucadalen i norra Colombia trappar i veckan upp konflikten genom att flytta protesten till huvudstaden Bogota. Arbetarna är medlemmar i IUL-anslutna SINTRAINAGRO och utlyste strejken 6 mars efter månader av fruktlösa förhandlingar med arbetsgivaren. De protesterar mot att deras löner ligger under den lokala nivån och att de inte får någon övertids- och semesterersättning samt att La Cabaña ständigt anlitar personaluthyrare som förser plantagen med korttidsanställda kontraktsarbetare.

Första kollektivavtalet för Sodexos anställda i Colombia

28 March 2013 News

Tack vare IUL:s globala ramavtal med Sodexo blev det möjligt för Sodexos anställda i gruvregionen La Loma i Colombia att teckna sitt första kollektivavtal med företaget. De anställdas fackförening, SICO, kontaktade arbetsgivaren för att diskutera ett kollektivavtal redan i februari 2012, men Sodexo vägrade då erkänna fackföreningen. Enligt SICO:s förbundsordförande Julio Ruben Padilla ändrade sig företaget och började förhandla i god tro när de anställda motsatte sig arbetsgivarens agerande och fick stöd av centralorganisationen CUT och IUL.

Svaga arbetsnormer: skandalen bakom hästköttsskandalen

28 March 2013 News

Livsmedelstillverkare i hela Europa DNA-testar sina produkter för att ta reda på vilka djur köttet i produkten kommer ifrån, men man ignorerar fortfarande grundorsakerna till raden av skandaler kring livsmedelssäkerheten.

Vår fackliga kamrat Kyra Zulueta Enríquez Mena i Guatemala mördad

28 March 2013 News

FESTRAS, vårt medlemsförbund i Guatemala, fördömer kraftfullt mordet på fackföreningsledaren Kyra Zulueta Enríquez Mena fredag 22 mars. Hon avled efter ett attentat där hon träffats av flera kulor.

Officiell IUL-protest hos amerikanska myndigheter gällande Mondelez' brott mot internationella normer

19 March 2013 News

USA-baserade transnationella snackstillverkaren Mondelez har konsekvent vägrat bemöta IUL:s belägg för företagets brott mot internationella normer. När Mondelez av Business & Human Rights Resource Centre - en informationsportal vars syfte bl a är att uppmuntra företag att respektera de mänskliga rättigheterna - uppmanades att (indirekt) svara på IUL:s kritik undvek företaget de centrala frågorna och nämnde inte ens internationella normer.   

Utvidgade rättigheter på dagordningen för globala Unilevermöten/Osäkra jobb fortsätter minska

18 March 2013 News

IUL:s arbete med Unilever har präglats av hårda konflikter, men processen har gett konkreta resultat. Under upptakten till mötet säkrade IUL och dess medlemmar på Kecap Bango – Unilevers samföretag i Subang i Indonesien – efter långvarig kamp fler än 600 nya direkta, fasta anställningar åt inhyrd personal och tillfälligt anställda.

Läs mer (på engelska)

Sidor

Prenumerera på IUF UITA IUL RSS