Otryggt x 3: många lager av osäkra jobb bakom Krafts Oreo-kakor och Oreo-kex

14 July 2011 News

Kraft bryter sig in på den indiska marknaden och tillverkar sina berömda kakor och kex av varumärket Oreo med hjälp tre lager av osäkra jobb: outsourcad produktion (eller legotillverkning), tillfälliga anställningar och inga anställningsavtal...

Läs mer (på engelska)

IUL uppmanar globala hotellkedjor att redovisa sina riktlinjer för gästers sexuella trakasserier av personalen

22 June 2011 News

Efter skandalen på Sofitel New York har IUL skrivit till de stora internationella hotellkedjorna – till exempel Intercontinental, Wyndham Hotels, Marriott, Hilton, Accor, Hyatt, Rezidor, Starwood, Carlson Hotels och Melia – för att uppmärksamma dem på hotellstädarnas utsatta situation. Personalgruppen består i huvudsak av kvinnor och migrantarbetare med bristande anställningstrygghet och osäkra kontrakt. Rutinmässigt utsätts de för manliga hotellgästers trakasserier och provokationer. Ofta vågar de inte berätta om trakasserierna av rädsla för att bli av med jobbet.

ILO antar konvention om hushållsarbetare

21 June 2011 News

Det andra och avslutande samtalet om en ILO-konvention och rekommendation om hushållsarbetare den 16 juni var en stor framgång och en historisk seger för miljontals hushållsarbetare världen över som till sist erkänns som arbetstagare och garanteras samma grundläggande rättigheter som andra arbetstagare.

Uppdateringen av OECD:s riktlinjer – arbete pågår...

26 May 2011 Editorial

OECD:s uppdaterade riktlinjer för multinationella företag antogs officiellt i Paris 25 maj 2011. För facket öppnades därmed nya möjligheter att använda processen.

Ny kritik mot Kraft i brittisk parlamentsutredning

26 May 2011 Editorial

Den andra och senaste kommitté som brittiska underhuset tillsatt för att utreda konsekvenserna av Krafts köp av Cadbury har precis publicerat sin rapport (ladda ner den här på engelska). Slutsatserna speglar - delvis - fackliga farhågor men kunde gå längre.

Läs mer (fortsättning av artikeln på engelska)

Hållbarhet enligt Kraft: återvinning av engångsjobb

24 May 2011 News

Kraftfack världen över har fördömt den brutala hanteringen av de gamla trotjänarna på företagets kakfabrik i Vantaa, Finland, där 24 fast anställda har varslats om uppsägning. 19 av dem har fått veta att de är välkomna tillbaks till jobbet... på behovsbasis, utan några garanterade timmar.

Turkiet kriminaliserar fackliga aktioner och massåtalar fackliga ledare – Agera nu! Försvara fackets rättigheter!

20 May 2011 Urgent Action

Turkiets regering åtalar 111 fackliga ledare, medlemmar och anhängare. De åtalade riskerar nu upp till fem års fängelse för att de deltagit i en demonstration i Ankara 2010. Aktionen i Ankara var en stöddemonstration för 12 000 anställda som blev övertaliga över en natt när det statliga tobaksmonopolet TEKEL privatiserades.

Nya löftesbrott från Kraft – nu i Spanien

20 April 2011 News

Runt 160 spanska arbetstagare som tillverkar Kraft-produkter riskerar att hamna i den växande skaran arbetslösa före detta Kraftanställda.

Lösning nådd med Nestlé Indonesien – lyckligt slut på Nespressurekampanjen

4 April 2011 News

En lösning har nåtts som ger fackligt erkännande och förhandlingsrätt åt IUL-anslutna SBNIP på Nescaféfabriken i Panjang i Indonesien.

Kraft trollar bort sig själva – och vd:n med!

30 March 2011 Editorial

Krafts vd Irene Rosenfeld var kallad att vittna inför en undersökningskommitté i brittiska parlamentet förra veckan – men dök aldrig upp och till och med vägrade svara på frågor på videolänk. ”Kraft ville inte uttala sig om var Rosenfeld befann sig”, berättade brittiska dagstidningen Guardian den 15 mars.

Genombrott för facket i Kalifornien: första arbetsmiljöreglerna för farliga smakämnet diacetyl/lokal framgång belyser frånvaron av global reglering

30 March 2011 News

En långvarig facklig kamp för arbetsmiljöregler för den mycket giftiga livsmedelstillsatsen diacetyl leder nu till strikta arbetsmiljönormer i delstaten Kalifornien i USA.

EU-parlamentet röstar ja till skatt på finanstransaktioner – nu är det tillämpning som gäller!

30 March 2011 News

Vid omröstningen i EU-parlamentet i Strasbourg den 8 mars röstade majoriteten av parlamentarikerna över partigränserna och sa ja till EU-socialisternas förslag om skatt på finanstransaktioner som ett alternativ till åtstramningar. Parlamentet godkände en rapport från den grekiska socialisten Anni Podimata som kräver att en skatt på 0,05 % införs på alla finansiella transaktioner på Europanivå som ett första steg på väg mot en global tillämpning.

Läs mer (fortsättning av artikeln på engelska).

Kampen för en ILO-konvention för hushållsarbetare nu på slutspurten – ditt stöd behövs

7 March 2011 News

De avslutande diskussionerna om en ILO-konvention för hushållsarbetare äger rum 1-17 juni på internationella arbetskonferensen i Genève – och nu behövs fackliga aktioner för att säkra en kraftfull konvention. Även om vi vann viktiga segrar i förra årets samtal så ifrågasattes den föreslagna konventionens kärnpunkt – att ge hushållsarbetarna samma rättigheter som andra arbetstagare – av arbetsgivarna och vissa regeringar, bland annat EU.

Internationella kvinnodagen: IUL och Amnesty International i samarbetsaktion för Zimbabwes lantarbetare

22 February 2011 News

IUL och Amnesti International samarbetar i en aktion på internationella kvinnodagen 2011. Aktionens syfte är att dra uppmärksamhet till situationen för lantarbetarna i Zimbabwe och deras landsflyktiga ledare, Gertrude Hambira. Medlemmar och funktionärer i zimbabwiska lantarbetarförbundet GAPWUZ (General Agricultural and Plantation Workers’ Union of Zimbabwe) har kontinuerligt trakasserats, hotats och misshandlats av polisen, regeringspartiets gorillor och de så kallade ”krigsveteranerna” för att de försvarar lantarbetarnas rättigheter.

Nestlé Ryssland bryter mot fackliga rättigheter vid försäljning av chokladfabrik i Barnaul

10 February 2011 News

Den 18 december 2010 meddelade Nestlé Ryssland att de säljer konfektyrfabriken Altai i Barnaul i centrala Ryssland. Personalen – som ingår i affären – informerades dagen innan. 700 anställda kommer att lämnas över till en ny arbetsgivare under andra kvartalet 2011 utan några som helst garantier eller löften om förhandlingar med deras fackförening.

Läs mer (fortsättning av artikeln på engelska)

Sidor

Prenumerera på IUF UITA IUL RSS