Åtstramningarna gynnar skattesmitande företag

20.11.12 Editorial

EU-kommissionen, Europeiska centralbanken och Internationella valutafonden grälar om exakt hur många fler grekiska arbetstagare som måste sparkas och hur mycket mer de offentliga utgifterna måste bantas. Samtidigt flyr några av Greklands största företag ur landet och söker sig till utländska skatteparadis, vilket försämrar de offentliga finanserna ytterligare.

Läs mer (på engelska).

Compass tillkännager program med massuppsägningar. De anställda drabbas av åtstramning medan företaget bibehåller vinsten

14.11.12 News

Compass, det transnationella catering- och fastighetsförvaltningsföretaget med säte i Storbritannien har lanserat ett program med massuppsägningar i euro-och Medelhavsområdet. I Italien planerar företaget att säga upp nästan 1 000 och sina    9 000 anställda. Företagets ledning förklarade att uppsägningarna var nödvändiga för att man skulle kunna bevara de beräknade vinstmarginalerna!

Uppdelningen av Kraft Foods kräver sina första offer

13.11.12 News

"Som väntat är det arbetstagarna som får betala för uppdelningen av Kraft Foods", förklarade IUL:s medlemsförbund PRO-GE som reaktion på Mondelez' tillkännagivande den 30 oktober, att Jacobs kafferostningsanläggning i Wien i Österrike kommer att stängas. "Mondelez fortsätter bara det man länge har haft för vana att göra hos Kraft Foods: att överge en hållbar företagspolicy och i stället bara eftersträva kortfristiga vinster på aktiemarknaden."

Säg åt Coca-Cola att respektera arbetstagarnas rättigheter i Filippinerna!

23.10.12 Urgent Action

De senaste två åren har Coca-Cola aggressivt infört ett nytt individuellt prestationslönesystem i Filippinerna. Systemet omfattar tusentals anställda och ersätter i praktiken rätten till löneförhandling med godtyckliga individuella löneökningar och en rad straff, till exempel ingen lönehöjning och endast sexmånaderskontrakt.

The Triangular Trap, ny skrift om kampen mot bemanningsföretagen

10.10.12 News

En ny skrift från IndustriAll dokumenterar den lavinartade ökningen av bemanningsjobb och hur de underminerar arbetstagarnas och fackets rättigheter. Häftet beskriver dessutom den fackliga kampen, på arbetsmarknaden och i politiken.

Läs mer (på engelska).

SENASTE NYTT: YACINE DÖMD MEN FRI!

10.10.12 News

Rätten i Ouargla dömde måndagen 8 oktober Yacine Zaïd till sex månaders villkorligt fängelse och 10 000 dinarer i böter (ca 100 EUR). Han satt häktad i en vecka anklagad för att ha ”förolämpat en polisman”.

SENASTE NYTT – människorättsaktivist och IUL-representant i Algeriet misshandlad och fängslad

03.10.12 Urgent Action

Den 1 oktober stoppades IUL:s representant i Algeriet, människorättsaktivisten Yacine Zaïd, av polisen i Ouargla-provinsen. Han förhördes och misshandlades i två timmar och fördes sedan bort i en bil utan nummerplåtar.

Vittnen till misshandeln har uttryckt oro över de skador Zaïd åsamkades och vi har idag fått veta att han fortfarande hålls i polisförvar och inom kort ska höras av åklagaren i Ouargla-provinsen.

Människorättsaktivist, IULs representant i Algeriet bortförd

02.10.12 Urgent Action

Agera nu! Hjälp oss att få Yacine frisläppt.

Den 1 oktober plockades Yacine Zaïd, människorättsaktivist och IUL:s representant i Algeriet, upp från gatan i Hassi Messaoud i Ouarglaprovinsen av okända män i en vit Nissan 4x4. Sedan dess har han inte hörts av. Ingen vet var han befinner sig i skrivande stund. Zaïd hade dessförinnan gripits av algerisk polis och misshandlats. Sedan släpptes han och kidnappades.

Ingen paradissemester när Hiltons personal på Maldiverna hävdar sina rättigheter

20.09.12 Urgent Action

Gästerna på Hilton Conrad Rangali Islands Resort på Maldiverna betalar 1 000 USD natten för att bo i lyxvillor på två privata öar. Där kan de välja mellan "sju restauranger i världsklass", bland annat "världens första helglasade undervattensrestaurang med en samtida meny". Gäster som vill ha "den ultimata matupplevelsen" kan beställa en privat middag på stranden, med egen kock och servitör.  Men villkoren är inte lika lyxiga för de anställda som passar upp på Hiltons gäster.  Läs mer (på engelska).

Klicka här för att skicka ett protestbrev till Hilton!

Bemanningsarbete kan döda

25.07.12 News

Slappa bestämmelser, dålig tillämpning och arbetsgivares motstånd mot fackliga skyddskommittéer vållar ett fruktansvärt stort antal fall sjukdomar, skador och dödsfall på arbetsplatser. En kontraktsanställds hemska död vid en amerikansk Nestlé-fabrik utgör ett nytt bevis på att anställda vid bemanningsföretag utsätts för ännu större risker beroende på sin otrygga anställningsform.

Skatteparadisen göder de rika medan åtstramningen härjar bland de övriga

25.07.12 Editorial

G20-ledarna lovade stänga skatteparadisen på sitt kristoppmöte i april 2009, men en ny studie visar att de frodas mer än någonsin förr.

Säg till Unilever att mänskliga rättigheter inte är en smakfråga!

10.07.12 Urgent Action

Två år efter att ha undertecknat ett avtal med IUL, vilket man aldrig har tillämpat, är Unilever nu på väg att förbinda sig att i ytterligare fyra år kränka en grupp indiska arbetstagares grundläggande rättigheter. Betyder företagets underskrift ingenting?

IUL-kongressen sjösätter kampanjen ”We are the 53!” (”Vi är de 53!)” som nästa steg i den globala kampen för rättvisa åt de fackligt aktiva som sparkats av Nestlé i Indonesien

12.05.12 News

Nestlé – som är världens största livsmedelsföretag (och som just blivit ännu större i och med köpet av Pfizers barnmatsdivision) – har en annons för varje produkt, en CSR-rutin för varje tillfälle, en presentation för varje finansanalytiker och ett svar på varje fråga, utom en.

Nestlé Nicaragua – ”Continuous Excellence” är en kontinuerlig press på kvinnliga anställda

12.05.12 News

Anställda hos Nestlé Nicaragua – de flesta kvinnor – klagar på att den ständiga pressen på personalen leder till ständigt fler yrkessjukdomar och arbetsplatsolyckor. 

Läs mer (på engelska).

Första Maj 2012: Återta politiken, Ockupera allt!

30.04.12 Editorial

Idag är det så att alla som protesterar mot en regeringspolitik som främjar arbetslöshet, ojämlikhet och förstöring av offentliga tjänster alltid och konsekvent får höra, att dessa åtgärder är nödvändiga för att "marknaden" kräver dem. Politiker från vänster till höger frånhändar sig sitt offentliga ansvar med ursäkten att det bara gör det som marknaden vill. Detta döljer förstås det faktum att marknaderna är helt och hållet politiska konstruktioner.

Sidor

Prenumerera på IUF UITA IUL RSS