Jämställdhet nu! Internationella kvinnodagen 2014

Under trycket från den ekonomiska krisen, åtstramningarna och angreppen på offentlig sektor fortsätter den globala löneklyftan mellan män och kvinnor att öka från ett (redan oacceptabel) snitt på 20 % för sex år sedan. Att kvinnliga arbetstagare ännu inte får lika lön för lika arbete är ett av flera enkla och objektiva mått på kvinnors lägre status. I många delar av världen utsätts kvinnor fortfarande för diskriminering, våld och sexuella trakasserier. Inte heller har de samma tillgång till utbildning, socialförsäkring och juridiska och medborgerliga rättigheter. Den sociala och lönerelaterade könsklyftan är störst i de låglönesektorer där facket är som svagast, till exempel inom jordbruk, hotell och turism och hushållsarbete i IUL:s intressesfär.

Den 8 mars 2013 hölls massmöten och demonstrationer under parollen ”Women's Voices Shake the World!” (”Kvinnors röster skakar världen!”) i elva städer i sex länder i IUL:s Asien- och Stillahavsregion, bland annat Indien, Indonesien, Pakistan, Filippinerna, Malaysia och Thailand. Den 8 mars 2014 planerar ännu fler IUL-förbund i fler länder större och mer högljudda aktioner i flera städer i alla IUL:s regioner – och de har tagit fram affischen överst i den här artikeln för att sätta kraft bakom sina ord.

Internationella kvinnodagen kan härledas till 8 mars 1857, när textilarbetare i New York demonstrerade på Lower East Side för sina rättigheter. På internationell nivå lanserades dagen 1910 på den 2:a internationella socialistiska kvinnokonferensen i Köpenhamn. 1911 firades den för första gången av miljontals arbetare i Österrike, Danmark, Tyskland och Schweiz.

Internationella kvinnodagen är den socialistiska arbetarrörelsens skapelse. Och det är lika sant idag som då att bästa försvaret mot diskriminering är att gå med i facket. Den viktigaste kampen är den för alla arbetstagares rätt att tillhöra och företrädas av en fackförening.

Många IUL-medlemmar kommer att delta i aktioner som ingår i kampanjen Städa min arbetsplats – värdighet för hotellstädare! som vi sjösatte i fjol. Hotellstädarna är övervägande kvinnor och ofta migranter. De kämpar mot låga löner och bristande anställningstrygghet – och ett benhårt motstånd mot facklig organisering i ett yrke som på grund av ett allt hetsigare arbetstempo blivit ett av de mest fysiskt påfrestande. Kampanjen har många olika sidor. Men framför allt är den inriktad på att höja organisationsgraden och mobilisera hotellstädarna. Läs mer här (på engelska).