business efficient articles new efficient business opportunities finance efficient deposit money efficient making art loan efficient deposits make efficient your home good income efficient outcome issue medicine efficient drugs marken efficient money trends self efficient roof repairing market efficient online secure efficient skin tools wedding efficient jewellery newspaper efficient for magazine geo efficient places business efficient design Car efficient and Jips production efficient business ladies efficient cosmetics sector sport efficient and fat burn vat efficient insurance price fitness efficient program furniture efficient at home which efficient insurance firms new efficient devoloping technology healthy efficient nutrition dress efficient up company efficient income insurance efficient and life dream efficient home create efficient new business individual efficient loan form cooking efficient ingredients which efficient firms is good choosing efficient most efficient business comment efficient on goods technology efficient business secret efficient of business company efficient redirects credits efficient in business guide efficient for business cheap efficient insurance tips selling efficient abroad protein efficient diets improve efficient your home security efficient importance
Home

Fria facken på Coca-Cola Indonesien kräver respekt för mänskliga rättigheter

10 May 2017 News
Utskriftsvänlig version

1060De fria facken på Coca-Cola Amatil Indonesien demonstrerade tillsammans med IUL-förbund och andra Colafack utanför Coca-Cola Amatil Indonesiens huvudkontor 8 maj för att försvara de grundläggande rättigheter som företaget systematiskt bryter emot.

Arbetarna och deras förbund står fast vid kravet på återanställning av SBCCD-ordföranden Atra Narwanto (som sparkades förra året) och protesterade mot att SBMCC:s ordförande Lutfi Ariyanto stängdes av från jobbet och varslades om uppsägning i mars 2017 bara ett par veckor efter fackföreningens officiella registrering. Förbunden kräver dessutom avtalsförhandlingar om lönesystemen och arbetsorganisationen, men företaget vägrar envist att gå med på detta och hänvisar till att löneskalan är en "konfidentiell affärshemlighet".

Arbetsgivaren tillbakavisade demonstranternas krav på ett möte med facket för att diskutera den långvariga konflikten. KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT BREV TILL COCA-COLA!CokeDemoIndonesia08052017large