Globale Housekeeping-Kampagne der IUL lässt Beschäftigte in Pakistan hoffen
In Lahore, Pakistan, sind 55 Housekeeping-Kräfte für die Reinigung der 600 Zimmer des Fünf-Sterne - Pearl Continental Hotels verantwortlich.
Nur 17 der 55 Housekeeping-Kräfte sind fest angestellt. Nur eine der 17 festangestellten Kräfte ist eine Frau, und weitere 12 Frauen sind prekär beschäftigt.
Während ihrer Schicht werden den Housekeeping-Kräften nur 30 Minuten für die Einnahme eines “Gratis-Mittagessens” zugestanden. Es ist die einzige Pause im Verlauf von 10 Stunden.
Während der täglichen 10-Stunden-Arbeitsschichten, die sie allein leisten und in denen sie voll beladene, mehr als 50kg schwere Wagen schieben müssen, sind die weiblichen Housekeeping-Kräfte mit schweren Gesundheits- und Sicherheitsproblemen konfrontiert.
Selbst nach 5 bis 10jähriger Tätigkeit ist der gesetzliche Mindestlohn von PKR 12.000 (USD 117) pro Monat der Höchst-Lohn für prekär beschäftigte weibliche Housekeeping-Kräfte.
Nachdem sie von der Globalen Housekeeping-Kampagne für die Würde von Housekeeping-Kräften erfahren hatte, erklärte eine weibliche Housekeeping-Kraft: "Jede Housekeeping-Kraft bemüht sich um eine Versetzung in eine andere Abteilung des Hotels, weil Housekeeping kein respektabler Job ist. Nachdem ich von der globalen Kampagne der IUL für Housekeeping-Kräfte erfahren habe, glaube ich jetzt, dass es uns möglich sein wird, auch als Housekeeping-Kräfte ein besseres und menschenwürdiges Leben zu führen."