Home

" Mettez mon lieu de travail en ordre ! " Une perspective syndicale sur le salaire de subsistance dans l'industrie du tourisme en Asie

26.11.14 News
Printer-friendly version

HG%20Stockholm%2C%2025%20September%202014Extraits d'une présentation effectuée par le secrétaire régional Asie/Pacifique de l'UITA, intitulée " Un ticket aller simple pour sortir de la pauvreté ? ", séminaire sur le tourisme durable, le développement communautaire et les salaires de subsistance dans le secteur mondial du tourisme, Stockholm, le 25 septembre 2015

Le travail dans l'industrie hôtelière peut être synonyme d'un emploi sûr et décent, et c'est parfois le cas. Mais ces emplois sont généralement des postes de direction ou de supervision, temporairement bien rémunérés grâce à une pénurie de main d'œuvre ou à un boom touristique, ou parce que ces salariés/es sont membres d'un syndicat digne de ce nom qui garantit des conditions de travail décentes et un salaire de subsistance obtenus par la négociation collective.

Mais pour la grande majorité des travailleurs/euses de l'industrie du tourisme, ce n'est pas le cas. Dans l'ensemble du secteur, qu'il s'agisse d'hôtels bon marché appartenant à des propriétaires locaux ou de complexes cinq étoiles gérés par des chaînes hôtelières internationales et leurs fournisseurs, des conditions de travail déplorables et des violations constantes des droits humains prédominent. Ces violations comprennent la main d'œuvre forcée et victime de la traite, le travail des enfants, la discrimination, un travail dangereux, le déni du droit à la syndicalisation et bien entendu, des salaires de misère.

En savoir plus