Sindicatos belgas protestan ante planes del gobierno de promover la inestabilidad laboral en hoteles y restaurantes

En Bélgica, los "contratos de cero horas" están prohibidos desde 1989 como parte de la lucha contra el empleo no declarado. Esto ha ayudado a los sindicatos para negociar convenios colectivos sectoriales con los empleadores del sector HORECA (hoteles, restaurantes y catering), los cuales han ayudado a asegurar empleo estable y seguro y fijar salarios mínimos.

El gobierno de derecha está atacando estos logros con un plan para crear puestos flexibles, lo que permitiría a los empleadores negociar salarios por debajo del mínimo acordado y sin horas de trabajo semanales mínimas, sobre la base de contratos de trabajo orales.

La afiliada a la UITA CSC-ACVV participó en una manifestación el 7 de octubre en Bruselas, en contra de un proyecto de ley que es empujado por el gobierno, lo que reduciría el número de contratos a tiempo completo y obligaría a los trabajadores a aceptar salarios inferiores al mínimo negociado.