Unite aborda el robo de salarios en hoteles de lujo de Nueva Zelanda

La afiliada a la UITA Unite ha revelado relaciones cuestionables entre algunos de los hoteles más lujosos de Nueva Zelanda y la asistencia a los trabajadores para enfrentar el problema. Durante los últimos cuatro años, Unite ha estado investigando la forma en que una serie de conocidas marcas de hoteles recurre a una práctica conocida como "sistema de crédito", que dice a los trabajadores y trabajadoras la cantidad de tiempo que tienen para limpiar una habitación ,  dando "créditos" por la cantidad de minutos supuestamente usados en la limpieza de cada habitación. Estas planillas de tiempo con estos créditos teóricos no reflejan la hora en que realmente terminan y el tiempo de limpieza de las habitaciones, de manera que no les pagan por todas las horas que trabajan.

Unite cree que los hoteles que utilizan esta práctica están violando la ley. Donde el sindicato ha impugnado esta práctica, ha obtenido buenos resultados, en algunos casos, con indemnización a los trabajadores y trabajadoras por las horas trabajadas y no pagadas. El sindicato ha estado trabajando para educar a trabajadores y trabajadoras —a quienes se hace creer que la práctica es legal— para que identifiquen e impugnen la práctica.