Trabajadores y trabajadoras de comida rápida obtienen horas garantizadas en Nueva Zelanda

La afiliada a la UITA Unite Union y Restaurant Brands, titular de los derechos para comercializar las marcas KFC, Pizza Hut, Starbucks y Carl's Jr en Nueva Zelanda, firmaron un acuerdo que garantiza plenamente horas y turnos de trabajadores y trabajadoras.

El convenio colectivo firmado en 2015 tenía una fórmula que garantizaba horas al 80% de lo trabajado en los tres meses anteriores. El nuevo convenio modificado pasa al 100% de horas garantizadas y turnos fijos. La aprobación de la ley para prohibir los contratos de cero horas en Nueva Zelanda preparó el escenario para que se negociara este cambio.  

Los empleadores mantendrán discusiones con cada trabajador para llegar a un acuerdo sobre horas y turnos fijos según lo que realmente han estado trabajando. Se ofrecerá también a los empleados turnos adicionales cuando estén disponibles, hasta un máximo de 40 horas a la semana, ofreciendo la oportunidad de empleo a tiempo completo estable y seguro.

El secretario nacional de Unite Gerard Hehir sostiene que se trata de una enorme conquista para los trabajadores y las trabajdoras.

Sin embargo, Unite ha acusado a McDonalds y Burger King de tratar de negar a los trabajadores sus derechos en virtud tanto de los convenios colectivos como de la ley y se va a impugnar su actuación en los tribunales.