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Quelles sont les motivations de Mondelez ?

21 November 2016 News
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Mondelez est un employeur particulièrement agressif en raison de sa dépendance stratégique à un niveau élevé et insoutenable d’endettement qui sert à financer les rémunérations des cadres et des principaux actionnaires, aux dépens des investissements nécessaires à la construction d’une entreprise alimentaire durable.

A cause de sa stratégie et de ses structures financières précaires, Mondelez s’en remet à des solutions à court terme et à des mesures radicales de compression des coûts qui augmentent les marges et fait passer au second plan l’accroissement des volumes des ventes et l’investissement dans l’innovation. Mais les coûts ne peuvent être sans cesse réduits sans mettre en péril l’entreprise.

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