En Afrique de l'ouest, les affiliées de l'UITA développent leurs initiatives pour les employés/es d’étage

Les affiliées de l'UITA en Afrique occidentale francophone ont développé leur coopération avec les employés/es d’étage, en lien avec la troisième semaine d'action annuelle et dans le cadre de la lutte contre la vulnérabilité, les abus, les conditions de travail dangereuses et l'exploitation dont de nombreux/euses travailleurs/euses sont victimes du fait d'employeurs malveillants et sans scrupules.

La lutte contre le harcèlement sexuel et la garantie de conditions de travail sûres, saines et dignes sont des points qui ont été identifiés au cours d'ateliers, de conférences et de séminaires organisés par des syndicats au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Niger, au Sénégal et au Togo, comme étant des exigences générales des employés/ées vis-à-vis de leurs employeurs.

Différents outils ont été identifiés pour améliorer les conditions de travail : des programmes de formation, une sensibilisation et une meilleure connaissance des droits des travailleurs/euses de l'hôtellerie et en particulier du personnel de chambre, ainsi que des obligations des employeurs. La négociation de bonnes pratiques et la création de syndicats plus forts sont des éléments qui ont été soulevés comme participant de l'amélioration des conditions de travail des employés/ées d’étage.