Les employé-e-s du Radisson Hotel Kathmandu ont voté en faveur de meilleurs salaires, de la sécurité de l’emploi et pour obtenir du respect

Le 18 août, 350 employé-e-s du Radisson Hotel Kathmandu au Népal, appartenant à Carlson Rezidor, ont voté en faveur d’une représentation syndicale lors des négociations collectives. Le Nepal Independent Hotel Workers' Union (NIHWU), affilié à l’UITA, a obtenu des avantages substantiels pour les travailleurs-ses de l’hôtellerie ces 37 dernières années, dont une amélioration des salaires et prestations et la sécurité de l’emploi. Il milite aussi activement pour l’application de l’accord sectoriel sur la taxe de service de 10 pour cent dans l’hôtellerie, la restauration et la restauration rapide de façon à ce qu’elle soit redistribuée équitablement à tous-tes les travailleur-ses.

NIHWU représente les travailleur-ses de l’hôtellerie et du tourisme dans le cadre de diverses entités gouvernementales et tripartites et promeut les emplois durables comme partie intégrante d’un tourisme durable. NIHWU participe aussi activement à la Campagne mondiale de l’UITA en faveur du personnel d’étage et à l’action Justice climatique pour les travailleur-ses du tourisme.