La lucha para salvar empleos de calidad en Mondelez Dunedin, Nueva Zelanda

El sindicato E tu, afiliado a la UITA, ha trabajado incansablemente con dirigentes comunitarios para salvar empleos de calidad en Mondelez y es muy crítico con la decisión final de la compañía de trasladar toda la producción de productos Cadbury de su planta de producción de Dunedin, Nueva Zelanda, a Australia. Esta decisión sucede luego de una acción urgente de la UITA (solamente en inglés) en la que participaron muchas afiliadas para respaldar a compañeros y compañeras de E tu Nueva Zelanda.

El Director de Industrias de Etu, Neville Donaldson, dice que la decisión será amargamente decepcionante para los trabajadores y trabajadoras de Dunedin de Cadbury, que esperaban que se salvaran algunos puestos de trabajo. E tu se pregunta si Mondelez alguna vez se tomó en serio la búsqueda de un tercer fabricante local.

La empresa neozelandesa Rainbow había estado en negociaciones con Mondelez para fabricar ciertos productos después del cierre de la planta de Dunedin. En una noticia (solamente en inglés) publicada hace poco, Rainbow comenta “no hay nada especial en el proceso de fabricación que no hubiéramos podido lograr con una mínima inversión.”

Pero una vez más, Mondelez ha decepcionado a una comunidad y ha decidido trasladar la producción para reducir costos. Dunedin ha perdido más de 1.200 puestos de trabajo de fabricación a tiempo completo y bien remunerado en los últimos años a través de una serie de cierres de fábricas. Lo que deja Mondelez es la atracción turística 'Cadbury World' que emplea a 35 trabajadores y trabajadoras, en su mayoría a tiempo parcial, un amargo recordatorio de la fábrica de Cadbury que comenzó a fabricar chocolate en Dunedin en 1884 y empleaba a más de 300 trabajadores y trabajadoras antes del cierre.