Conversión de trabajo eventual en permanente en Mondelez (Cadbury) Pakistán

En la asamblea general anual el 16 de febrero, el Sindicato de Empleados Progresistas de Mondelez (Cadbury) celebró la conversión de 94 empleos eventuales de largo plazo en  permanentes. En la planta de Cadbury, durante varios años, los trabajadores eran empleados en forma eventual a través de corruptas agencias de contratación de mano de obra que explotaban la inestabilidad y la vulnerabilidad de los trabajadores.

Afiliado a la UITA a través de la Federación de Trabajadores de la Alimentación de Pakistán (PFWF), el sindicato priorizó la lucha contra la inestabilidad laboral en 2013, con el objetivo de sacar a los trabajadores eventuales y sus familias de la pobreza y garantizarles los mismos derechos que a los trabajadores permanentes sindicalizados.  En ese momento el sindicato tenía 42 miembros. Hoy tiene 191.

El sindicato agradeció a la Federación  PFWF y a las afiliadas  UITA en todo el mundo por su apoyo continuo en los últimos 5 años.