Las afiliadas italianas implementan el compromiso conjunto UITA Sodexo para prevenir el acoso sexual

Filcams-CGIL, Fisascat-CISL y UILTuCS negociaron con la dirección italiana de Sodexo la implementación de la tolerancia cero para el compromiso conjunto SODEXO UITA para la prevención del acoso sexual firmado por el Director General de Sodexo y el Secretario General de la UITA en junio de 2017. El convenio italiano es el primer paso en un programa de implementación nacional previsto y ordenado por el compromiso global conjunto y proporcionará protección real para los trabajadores y trabajadoras contra la violencia de género en el mundo del trabajo. El acuerdo incluye un compromiso de las afiliadas de emprender actividades de capacitación y sensibilización sobre el acoso sexual. Después de que los sindicatos y la empresa hayan acordado el contenido, Sodexo también organizará capacitación para gerentes, delegados sindicales y representantes de salud y seguridad. El compromiso conjunto internacional y el convenio local se distribuirán junto con una guía práctica para los trabajadores y trabajadoras a fin de facilitar aún más la implementación. La instrumentación gradual del convenio nacional incluye el desarrollo de información para los clientes y proveedores de Sodexo y habrá reuniones periódicas para monitorearlo y determinar las acciones futuras.