Restituir a los 14 de Cargill ya

Catorce activistas sindicales fueron injustamente despedidos de sus trabajos el 17 de abril de 2018 mientras organizaban un sindicato en Cargill-Turquía en Bursa-Orhangazi. Estos 14 despidos siguen a los de otros siete trabajadores que ganaron juicios en 2015 cuando el tribunal turco de primera instancia concluyó que estos siete trabajadores, que también trataban de organizar un sindicato en Bursa-Orhangazi, fueron despedidos por su actividad sindical. Si bien estos siete trabajadores ganaron las causas judiciales en 2015, Cargill sencillamente optó por pagar una multa monetaria en lugar de restituirlos, fórmula usada normalmente por las empresas para evitar la sindicalización.

Todos estos despidos en Cargill violan los convenios fundamentales 87 y 98 de la OIT, que protegen los derechos de trabajadoras y trabajadores a la libertad de asociación, a organizarse y participar en negociaciones colectivas. Estos despidos también violan directamente las Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales, que son claras sobre la responsabilidad de las empresas de respetar el derecho de sus empleadas y empleados a estar representados por un sindicato y los Convenios 87 y 98 de referencia de la OIT.

Las afiliadas de la UITA de todo el mundo se han puesto en contacto con Cargill para expresar su apoyo a los 14 trabajadores de Turquía que fueron despedidos mientras ejercían su derecho a la libertad de asociación. La UITA y sus organizaciones afiliadas continuarán tomando medidas hasta que se logre una resolución positiva en Cargill-Turquía.