CC.OO legt Schulungsunterlagen zu LGBTI-Arbeitnehmerrechten vor

Der spanische IUL-Mitgliedsverband CC.OO hat für seine Mitglieder Schulungsmaterial zu LGBTI-nahen Themen auf Spanisch herausgegeben. Ein Wörterbuch zu Vielfalt liefert ein Glossar, das den Mitgliedern zu einem Verständnis der Begriffe verhelfen soll, die sich auf Vielfalt und im speziellen auf LGBTI-Anliegen und Themen beziehen.

"Sexuelle Vielfalt ist ein Gewerkschaftsanliegen" erklärt den Mitgliedern, wie die Begriffe richtig anzuwenden sind, und beschreibt effektive Schritt, mit denen sie dazu beitragen können, dass LGBTI-Rechte und LGBTI-Mitglieder respektiert werden, sowie Aktionen am Arbeitsplatz, mit denen für eine tatsächliche Inklusion und für echten Respekt gesorgt werden kann. Die Unterlagen beinhalten außerdem Informationen über konkrete Bestimmungen zum Schutz der Rechte von LGBTI-Arbeitnehmer/innen.

"Recht auf Gleichstellung" liefert Informationen über den Rechtsbeistand, den die CC.OO im Kampf gegen LGBTI-Phobie anbietet.

Hier findet sich der Gleichstellungs- und Vielfaltsplan, den die CC.OO mit der Pastificio Group, La Tagliatella,  unterzeichnet hat. Der Plan sieht u.a. die Integration der LGBTI-Arbeitnehmerrechte in den Tarifvertrag vor und garantiert die Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer/innen, einschließlich der LGBTI-Arbeitnehmer/innen.