Attacken auf Arbeitnehmerrechte bei Mondelez Malaysia gehen weiter

Der malaysische IUL-Mitgliedsverband FIEU ist mittlerweile zu vier Treffen mit Mondelez zusammengekommen in dem Bemühen, Verhandlungen über die Auswirkungen der angekündigten Schliessung der Fabrik in Johor Baru zu führen. Das örtliche Management handelt aber weiterhin wider Treu und Glauben. Der Konzern hält an der ursprünglichen Ankündigung vom 2. Juli fest und bemüht sich nicht um einvernehmlich vereinbarte Bedingungen zur Abmilderung der Auswirkungen der Schliessung, die am 30. November erfolgen soll. Zur Unterstützung ihres Mitgliedsverbands FIEU wird die IUL diese Angelegenheit nach der Schliessung weiterverfolgen und alle erforderlichen Massnahmen treffen, um die sich hieraus ergebenden Rechteverletzungen und die Auswirkungen abzustellen, falls keine einvernehmliche Lösung erreicht wird.Das Mondelez-Management hat FIEU-Mitgliedern jetzt Disziplinarschreiben zugestellt, weil sie in der Werkskantine Kampagnen-T-Shirts (auf Englisch) getragen haben. Es gibt auch Befürchtungen, dass das Management FIEU-Mitglieder, die vor der Schliessung des Betriebs kollektive Massnahmen ergreifen, entlassen und/oder ihre Abfindungspakete kürzen wird.