Se llega a acuerdo luego de firme movilización contra la agresiva reestructuración en Nestlé Alemania

Desde junio de 2018, en que quedó claro todo el alcance de los planes de reestructuración de Nestle para Alemania, ha estado tomando medidas de acción y solidaridad entre sus miembros para promover que "primero están las personas y después, las ganancias". En los últimos meses, se llevaron a cabo numerosas acciones de protesta y detenciones del trabajo en las plantas de Nestlé en Alemania. En octubre, unos 400 trabajadores y trabajadoras de Nestlé de toda Alemania viajaron a Suiza a una protesta masiva en la sede central de Nestlé  con respaldo internacional.

El compromiso y la solidaridad han dado lugar a un convenio integral sobre las medidas que regulan las reestructuraciones, al cual se llegó a mediados de diciembre después de largas y difíciles negociaciones. Entre las medidas se encuentran indemnización económica, acuerdos de jubilación anticipada para trabajadoras y trabajadores mayores de 55 años, apoyo financiero para capacitación vocacional y el establecimiento de "compañías de transferencia" que aseguran la continuación de la relación laboral  por un período de un año y brindan capacitación y servicios de recolocación.

El convenio se aplica a todas las trabajadoras y los trabajadores afectados por los cierres (el 31 de enero) de las plantas de Ludwigsburg y Weiding y a la reestructuración prevista en Lüdinghausen y Biessenhofen.

NGG ha subrayado que fue gracias a la solidaridad entre las plantas de Nestlé en Alemania e internacional que se pudo lograr este resultado.