Italien: Kampen mot sexuella trakasserier: facket fortsätter att sätta press på Marriott

IUL:s medlemsförbund Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl och Uiltucs-Uil träffade Marriott Italien den 28 juni för att diskutera en policy som syftar till att bekämpa sexuella trakasserier vid Marriotts nio lyxhotell i Italien.

De fackliga organisationerna krävde bl a förslag till snabba åtgärder gällande anmälda incidenter, lämpliga sanktioner mot de som trakasserat, inklusive mot gäster, och lämpligt stöd till offren.

Mötet bekräftade "att gemensam aktiv vaksamhet var ytterst viktig, att anmälningar ska behandlas med diskretion, opartiskhet och sekretess, och att om fall bekräftades skulle den som trakasserat drabbas av fasta och stränga sanktioner."

Marriott hävdade, att man har en strikt policy för att förhindra sexuella trakasserier, diskriminering och människohandel och förklarade, att "anställda måste kunna genomföra sitt arbete i säkerhet och utan att vara rädda." IUL och dess medlemsförbund accepterar dock inte denna ensidiga ansats och kräver även fortsättningsvis gemensamma förhandlingar för att uppnå åtgärder för att bekämpa sexuella trakasserier.

Cristian Sesena, sekreterare för Filcams-Cgils turismsektor förklarade: "Detta är ett litet men viktigt steg i en fråga som Marriott-koncernen anser faller uteslutande inom deras behörighetsområde, vilket har framgått, till exempel, av att man tillbakavisade IUL:s krav att man skulle underteckna ett gemensamt handlingsprotokoll på globalt plan".