Mondelez Inde bloque les négociations collectives pour contraindre les travailleurs-euses à accepter des suppressions d’emplois

La direction de Mondelez Inde bloque les négociations collectives à Gwalior, Inde, dans le but de faire pression sur les travailleurs-euses permanent-e-s et leur syndicat pour qu'ils acceptent un plan de départs volontaires. Ce plan prévoit la suppression de 367 emplois permanents et est semblable à celui qui avait été imposé aux travailleurs-euses de Baddi, Inde, en 2018. La direction de Gwalior refuse également de négocier le cahier de revendications du syndicat. L'usine de Gwalior emploie 594 travailleurs-euses permanent-e-s et quelques 1400 travailleurs-euses précaires fourni-e-s par 26 agences d’intérim.

Plus tôt cette année, la direction de Mondelez Inde a également tenté d’obliger les équipes de nuit du site de Gwalior de poursuivre le travail sur la ligne de production des barres chocolatées Perk de Cadbury en dépit d’une grave pénurie de personnel. Le vice-président du syndicat a contacté un cadre de la production de Mondelez pour l’informer de la situation. Mais, au lieu de s'attaquer au problème de sous-effectifs, la direction de Mondelez Inde a réagi par des propos injurieux, des menaces et des accusations sans fondement visant les membres et les responsables syndicaux.