Accord entre l’UITA et Arla Foods sur des mesures pour lutter contre le harcèlement sexuel

L’UITA et Arla Foods, société transnationale laitière, ont signé un accord sur des mesures destinées à protéger les travailleurs-euses contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail.

Il s’agit du premier accord de la sorte avec une entreprise laitière mondiale. En 2013 l’UITA a signé un accord avec Chiquita pour lutter contre le harcèlement sexuel. Celui-ci a été suivi par des accords avec Unilever, Sodexo, Melià Hotels et AccorInvest.

L’accord reconnait le harcèlement sexuel comme une forme de violence fondée sur le genre et une forme de discrimination fondée sur le sexe. Le texte contient une définition et une déclaration d’intention ainsi que des principes, procédures et processus pour mettre fin au harcèlement sexuel sur le lieu de travail.

L’accord prévoit un processus de négociation entre Arla et les organisations affiliées à l’UITA pour sa mise en œuvre locale.

Le texte est disponible ici.

La coopérative Arla Foods appartenant à des producteurs laitiers est basée au Danemark et en Suède. Elle possède des installations de transformation en Europe du Nord, en Amérique du Nord, en Afrique de l’Ouest, au Moyen-Orient et en Chine.