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全面的协议结束了可口可乐巴基斯坦漫长又激烈的斗争

27 July 2010 News
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IUF、总部位于美国亚特 兰大的可口可乐公司(TCCC)和可口可乐Icecek(CCI,中东、巴基斯坦和中亚的装瓶公司,总部位于土耳其),双方经过磋商后达成协议,成功地结 束了可口可乐巴基斯坦饮料公司(CCBPL)里有关雇佣和工会权利漫长而又激烈的斗争。CCBPL由TCCC和CCI联合拥有。

根据这个协议,所有遭到不公平解雇的工人们将会复职,并获得全额赔偿金。公司承认人民雇员工会(PEU)是IUF成员在木尔坦装瓶厂的代表,还保证将不会骚扰和惩处工会成员和工会官员。

不稳就业的做法破坏了CCBPL装瓶公司工会成员的权利。为了修正这一点,这份协议创建了187个直接雇佣的长期职位。

在国际上,IUF和CCI / TCCC将会监督这份协议的执行。此外,IUF及其附属机构和巴基斯坦的CCBPL共同建立的执行小组将会根据当地的程序来执行这一协议。

木尔坦的PEU主席Ghulam Rasool声明,'一年钱,我们的成员遭到了不公平解雇。而这份协议恢复了他们的权利,并给予了我们机会,去最终实现我们在可口可乐木尔坦的工会权利。'

拉希姆亚尔汗的可口可乐工人工会主席Khalid Pervez把这份协议称作是'可口可乐巴基斯坦在工会权利和认可度上的一个重大突破,也是IUF附属的巴基斯坦食品、饮料集烟草工人联会(NFFBTW)在工作上取得的一大突破。'

可口可乐饮料职员及工人联合会的主席兼可口可乐工人的IUF全球联盟委员会成员Khaista Rehman表示,'对于可口可乐巴基斯坦的工人们来说,这是一次伟大的胜利。如今,我们在工厂里能够确保得到尊重和不失尊严。'

谈判在IUF的秘书处举行。在谈判的第二天,7月25日上午4点,协议初稿完成,也结束了长达19个小时的谈判进程。 IUF、TCCC和CCI经过与IUF在巴基斯坦的成员咨询并得到他们的支持之后,在当天晚些时候,正式签订了这份协议。双方是在7月23日开始进行谈 判,都表示强烈的意愿要在接下来的两天时间里取得相互满意的结果。CCI的代表团是由国际运营主席H榊eyin Akin和CCI中东、巴基斯坦地区的主席Ron Jones带领,TCCC的谈判队伍由全球劳工关系局局长Ed Potter带领。