Union internationale des travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'hôtellerie- restauration, du tabac et des branches connexes (UITA)

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IHLO

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Courrier électronique: iuf@iuf.org
Adresse postale: Rampe du Pont-Rouge, 8, CH-1213, Petit-Lancy (Switzerland)
Téléphone: + 41 22 793 22 33
Télécopie: + 41 22 793 22 38

Actions d'urgence

• « METTEZ FIN à la Nespression et négociez maintenant ! » disent les travailleurs/euses de l’alimentation de Malaisie à Nestlé Indonésie 24-Jun-2009

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• Unilever plonge les travailleurs/euses à statut précaire du secteur du thé encore plus profondément dans la pauvreté pour avoir osé demander leurs droits 18-Jun-2009
Les esclaves ont bâti les pyramides – les travailleurs/euses à statut précaire d’Unilever bâtissent la pyramide du thé !

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• Nouvelles pertes dans la campagne Casual-T : la société 'éthique' Unilever refuse d’employer les travailleurs de Lipton qui contestent les emplois jetables 06-May-2009

• NOUVELLE MISE À JOUR! Les dirigeants du syndicat du sucre en Iran condamnés à la prison – Agissez maintenant! 03-Mar-2009
Ali Nejati et quatre autres dirigeants syndicaux de Haft Tapeh condamnés à un an de prison

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• Donner de la vitalité aux mensonges : Unilever répond à l’UITA à propos de Lipton Pakistan 03-Mar-2009

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• MISE A JOUR! -Unilever Pakistan : Profits et provocation 03-Mar-2009

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Autres actions urgentes

Nouvelles

Le règlement permet de garantir des emplois permanents pour les employés/es temporaires licenciés/es d’Unilever à Rahim Yar Khan au Pakistan 03-Jul-2009

Des actions mondiales le 26 juin pour exiger la justice pour les travailleurs/euses d’Iran 02-Jul-2009

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Les membres de la section locale 1776 de Citterio ratifient la convention collective avec l’aide de l’UITA 03-Jun-2009
Mike Palmer, membre et militant de la section locale 1776, signe une pétition communautaire après avoir voté sur l’entente conclue avec Citterio.

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26 juin – Journée d’action syndicale mondiale pour les travailleurs/euses d’Iran 27-May-2009

La grève dans le secteur des bananes en Colombie prend fin par une victoire de SINTRAINAGRO 27-May-2009
Le président de SINTRAINAGRO, Guillermo Rivera

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L’usine sans nom derrière la marque internationale 19-May-2009

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"Ajouter de l’insécurité à la vie" : les syndicats hollandais engagent les actionnaires de Unilever sur les pratiques d’emploi répressives qui se cachent derrière le paravent de la RSE 19-May-2009
Le président de FNV Bondgenoten, Henk van der Kolk, entre l’administrateur hollandais de Unilever et le chef de la direction Polman (Photo : Merel Maissan).

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Les travailleurs/euses de Nescafé en Indonésie célèbrent le 1er mai à la porte de l’usine pour souligner les violations des droits 12-May-2009

Nestlé suspend quatre dirigeants syndicaux d’une usine Maggi en Inde 11-May-2009

Des centaines d’arrestations dans une répression féroce des manifestations du 1er mai en Iran 11-May-2009

Les syndicats belges protestent contre les primes octroyées aux cadres d’AB-InBev 11-May-2009

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Grippe porcine – l’UITA appelle à des mesures de protection du revenu et à l’engagement des organisations syndicales dans les plans d’action nationaux 04-May-2009
Depuis le 30 avril 2009, l'OMS a renommé ce nouveau virus de la grippe : "grippe A (H1N1)"

Autres informations

Avis/Editoriaux

Le commissaire, la transparence et les codes de conduite : dernier refuge d’un gredin?

Le commissaire McCreevy et les fonds d’investissement privés européens ont engagé une manœuvre bien orchestrée pour nuire à l’appel clair en faveur d’une réglementation contraignante de l’industrie du rachat d'entreprise adopté par une forte majorité au Parlement européen l’an dernier. McCreevy et les fonds veulent faire adopter des "codes de conduite" s'apparentant à des tigres de papier en lieu et place d’une réglementation contraignante. Sans opposition, ceci constituerait une leçon sur la façon de circonvenir la démocratie et ouvrirait la porte à des initiatives similaires en Amérique du Nord et ailleurs, à un moment où des voix de plus en plus nombreuses demandent de ramener les activités du capital privé dans le cadre d'une réglementation complète.[davantage]

Autres éditoriaux

Global Hotel Monitor

L'UITA est régulièrement informée des conflits de travail surgissant dans le secteur hôtelier et met maintenant à disposition une liste à jour des hôtels dans lesquels un conflit est engagé ou susceptible de survenir. Cliquez ici pour consulter le Global Hotel Monitor.

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Autres nouvelles syndicales

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