Veröffentlicht: 07/10/2021

Rund 300 Beschäftigte von Cadbury Mondelēz in Ringwood, Melbourne, Australien, werden am Freitag, dem 8. Oktober, in einen 24-stündigen Streik treten, um erneut sichere Arbeitsplätze, bessere Löhne und Arbeitsbedingungen zu fordern. Dieser Arbeitskampf folgt auf ein Scheitern der Verhandlungen und die anhaltende Weigerung von Mondelēz, prekär Beschäftigten - von denen einige seit 10 Jahren bei Mondelēz Australia beschäftigt sind - einen festen Arbeitsplatz zu geben.

  • Die Verhandlungen zwischen Cadbury und der der IUL angeschlossenen AMWU sind gescheitert, nachdem die Beschäftigten mit überwältigender Mehrheit gegen den Tarifvertragsvorschlag des Unternehmens gestimmt haben. 81% sagten, er sei nicht gut genug
  • Mitte September traten Cadbury Mondelēz-Beschäftigte/AMWU-Mitglieder an zwei Standorten in Melbourne in den Arbeitskampf, einschließlich Streiks und eines Überstundenverbots, und forderten sichere, unbefristete Arbeitsplätze und bessere Arbeitsbedingungen.
  • Cadbury hat Zeitarbeitskräfte eingestellt, um die streikenden Beschäftigten zu ersetzen, was die AMWU als feindselig ansieht, da diese unverzichtbaren Cadbury-Mitarbeiter Australien während der Pandemie mit Schokolade versorgt haben.
  • IUL-Mitgliedsorganisationen aus den Vereinigten Staaten, Deutschland und Belgien haben Solidaritätsbotschaften an AMWU Mondelēz-Mitglieder geschickt, die für einen fairen Vertrag kämpfen.
"Diese Beschäftigten verhalfen Cadbury während einer Pandemie zu Rekordumsätzen, und jetzt, wo sie an der Reihe sind, nach sicheren Arbeitsplätzen zu fragen, werden sie ignoriert... Die Beschäftigten von Cadbury stehen zusammen, damit jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer  mit Würde behandelt wird und sich am Arbeitsplatz sicher fühlen kann."
AMWU-Staatssekretär (Victoria) Tony Mavromatis