Veröffentlicht: 23/03/2022

Alle 11 Gewerkschaftsführer*innen und -aktivisten des NagaWorld Casino Hotels wurden gegen Kaution aus der Haft entlassen, während der internationale Druck auf die kambodschanische Regierung weiter zunimmt, damit sie das Recht der Beschäftigten auf Organisierung und Tarifverhandlungen respektiert. Da die 11 Gewerkschaftsführer*innen und -aktivisten immer noch strafrechtlich angeklagt sind und es keine Fortschritte bei der Wiedereinstellung der 365 entlassenen Beschäftigten oder beim Tarifverhandlungsrecht gibt, hat die IUL beim Ausschuss für Vereinigungsfreiheit (CFA) der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) eine Beschwerde gegen die kambodschanische Regierung eingereicht, in der zahlreiche Verletzungen der grundlegenden Arbeitnehmerrechte aufgeführt sind.

  • Die Beschwerde der IUL bei der IAO kommt zu einem Zeitpunkt, an dem die IAO eine Direktkontakt-Mission (DCM) nach Kambodscha in der nächsten Woche vorbereitet, und fordert die kambodschanische Regierung auf, Verstöße gegen die IAO-Übereinkommen Nr. 87 und 98 zu beheben, alle ausstehenden Anklagen gegen die Gewerkschaftsführer und -aktivisten bedingungslos zurückzuziehen und der LRSU volle Anerkennung zu gewähren.
  • In einem eklatanten Versuch, ddie Anerkennung der IUL-Mitgliedsorganisation LRSU zu verhindern, haben sich die NagaWorld-Geschäftsführung und die kambodschanische Regierung verschworen, die Zertifizierung einer neuen Scheingewerkschaft zu beschleunigen, um Verhandlungen mit dem rechtmäßigen Vertreter der Beschäftigten zu vermeiden.
  • LRSU fordert weiterhin Verhandlungen über die Wiedereinstellung von 365 ungerechtfertigterweise entlassenen Mitgliedern und Tarifverhandlungen in gutem Glauben

Der IUL-Regionalsekretär für Asien/Pazifik, Hidayat Greenfield, erklärte: "Die LRSU hat erneut deutlich gemacht, dass sie Verhandlungen in gutem Glauben mit NagaWorld anstrebt, um die Wiedereinstellung der ungerechtfertigterweise entlassenen Gewerkschaftsmitglieder zu erreichen und denjenigen, die sich dafür entschieden haben, die Entlassung zu akzeptieren, ihren vollen gesetzlichen Anspruch auf Abfindungen zu gewähren. Gleichzeitig muss die internationale Gemeinschaft deutlich machen, dass alle Anklagen gegen die verhafteten Gewerkschaftsführer fallen gelassen werden müssen und umfassende Gesetzesreformen die Gewerkschaftsrechte schützen und die Kriminalisierung von Gewerkschaftsaktivitäten verhindern müssen."

Die LRSU hat erneut deutlich gemacht, dass sie Verhandlungen in gutem Glauben mit NagaWorld anstrebt, um die Wiedereinstellung der ungerechtfertigterweise entlassenen Gewerkschaftsmitglieder zu erreichen und denjenigen, die sich dafür entschieden haben, die Entlassung zu akzeptieren, ihren vollen gesetzlichen Anspruch auf Abfindungen zu gewähren. Gleichzeitig muss die internationale Gemeinschaft deutlich machen, dass alle Anklagen gegen die verhafteten Gewerkschaftsführer fallen gelassen werden müssen und umfassende Gesetzesreformen die Gewerkschaftsrechte schützen und die Kriminalisierung von Gewerkschaftsaktivitäten verhindern müssen.
Hidayat Greenfield, IUL-Regionalsekretär für Asien/Pazifik