Veröffentlicht: 12/08/2022

Nach mehr als zwei Jahren COVID-19-Krise waren und sind junge Arbeitnehmer unverhältnismäßig stark von den wirtschaftlichen Folgen der Pandemie betroffen. Junge Arbeitnehmer waren mit Massenentlassungen, verkürzten Arbeitszeiten und in vielen Fällen mit gefährlichen oder ungesunden Arbeitsbedingungen konfrontiert, die durch das Virus selbst verursacht wurden. Auch die jüngste Herausforderung der Inflation betrifft junge Arbeitnehmer unverhältnismäßig stark, da die Preise steigen, einschließlich der Wohnkosten, die sie sich mit ihren niedrigen Löhnen und prekären Arbeitsbedingungen kaum leisten können.

Angesichts dieser Bedingungen und der sich beschleunigenden Klimakrise können wir uns von der Entschlossenheit dieser Generation inspirieren lassen, ihre Macht zu behaupten, insbesondere durch ihr Engagement für die gewerkschaftliche Organisierung. Junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stehen heute an der Spitze einer selten gesehenen Welle gewerkschaftlicher Organisierungsbemühungen, darunter die viel beachteten Bemühungen der Starbucks-Beschäftigten in den USA. Trotz der gewerkschaftsfeindlichen Bestrebungen von Starbucks, einschließlich der Drohungen, die Gesundheitsfürsorge für transsexuelle Beschäftigte abzuschaffen, haben sich junge LGBTI-Starbucks-Beschäftigte gewehrt und gewonnen - ein wichtiges Beispiel für Solidarität und Intersektionalität in der Arbeiterbewegung.

Junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in vielen Bereichen von IUL waren in der Vergangenheit unterorganisiert. Wir sehen, dass sich dieser Trend allmählich ändert, und wir müssen ihn weiter in Frage stellen. Und so setzen wir uns am 12. August, dem Internationalen Tag der Jugend, für das diesjährige Thema ein: "Generationenübergreifende Solidarität: Eine Welt für alle Altersgruppen schaffen". Gemeinsam, jung und alt, heterosexuell und LGBTI, Migranten und Indigene, Frauen, Männer und nicht-binäre Arbeitnehmer, müssen wir die wachsenden Bewegungen befruchten, um eine fairere, gerechtere und ökologisch nachhaltige Zukunft zu schaffen.

Wir tun dies, indem wir uns organisieren und gemeinsam für unsere Rechte kämpfen und indem wir uns gegenseitig unterstützen und zuhören.

 

Gemeinsam, jung und alt, heterosexuell und LGBTI, Migranten und Indigene, Frauen, Männer und nicht-binäre Beschäftigte, müssen wir die wachsenden Bewegungen zur Schaffung einer gerechteren, ausgewogeneren und ökologisch nachhaltigen Zukunft befruchten.