Die Beschäftigten und ihre Gewerkschaften versuchen, die Arbeitsplätze in der Ingman-Eisfabrik von Unilever in Sipoo, Finnland, zu erhalten, nachdem das Unternehmen angekündigt hat, die Produktion in Sipoo an andere Unilever-Standorte zu verlagern. In der Fabrik in Sipoo sind etwa 64 Arbeitnehmer*innen beschäftigt, von denen viele Mitglieder der IUL-Mitgliedsorganisation Suomen Elintarviketyöläisten Liitto (SEL) sind. Andere sind Mitglieder verschiedener Angestellten-Gewerkschaften, die auch am Standort Mitglieder haben. Die Arbeitnehmer sorgen sich nicht nur um ihre Zukunft, sondern auch um die Marke Ingman, die in Finnland eine lange und reiche Geschichte hat; sie wollen, dass die Produktion dieser traditionellen finnischen Eismarke in Sipoo erhalten bleibt.
- Vertreter von SEL, IUL und des Europäischen Betriebsrats (EBR) von Unilever, die die Bemühungen der Arbeitnehmer*innen um den Erhalt der Arbeitsplätze und der Produktion in Sipoo unterstützen, besuchten am 2. Februar die Speiseeisfabrik in Sipoo und trafen sich mit Arbeitnehmern, einschließlich SEL-Mitgliedern, sowie mit der Geschäftsleitung von Unilever.
- Unilever ist nach EU-Recht verpflichtet, die Arbeitnehmer*innen an der Entscheidungsfindung in allen Angelegenheiten zu beteiligen, die erhebliche Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens haben; SEL-Gewerkschaftsvertreter setzen die Gespräche mit der Unternehmensleitung von Unilever fort, um eine Alternative zu den Plänen des Unternehmens, die Produktion in Sipoo einzustellen, zu finden
- Die Beschäftigten von Sipoo Unilever sind der Meinung, dass Unilever die Marke Ingman nicht gut positioniert hat und sich zu sehr auf Kostensenkungen auf Kosten notwendiger Investitionen konzentriert hat, einschließlich einer besseren Vermarktung der Marke bei finnischen Verbrauchern
- Die F&E-Abteilung der Sipoo-Fabrik verfügt über ein umfangreiches Fachwissen darüber, was der finnische Speiseeisverbraucher wünscht, der im Gegensatz zu seinen nordischen Kollegen einen weniger süßen Geschmack bevorzugt.
Johanna Lundberg, leitende Gewerkschaftsvertreterin von SEL bei Unilever Sipoo, erklärte: "In den Verhandlungen haben wir von Unilever Alternativen zur Schließung der Fabrik gefordert. Die Beschäftigten glauben nicht, dass Unilever sein Bestes getan hat, um Ingman-Eisprodukte in Finnland zu entwickeln und zu fördern... wir wollen eine Lösung finden, um die Produktion und die Arbeitsplätze hier in Sipoo zu erhalten."
