Am 18. November trafen sich IUL Fast-Food-Mitgliedsorganisationen aus mehr als einem Dutzend Ländern auf fünf Kontinenten online, um über aktuelle Probleme in der Branche zu diskutieren, darunter sexuelle Belästigung, Ölverbrennungen, Rutschunfälle und übermäßige Arbeitsbelastung. Im Rahmen der laufenden Kampagne von IUL, die darauf abzielt, Fast-Food-Konzerne für sichere Arbeitsbedingungen für alle ihre Beschäftigten zur Verantwortung zu ziehen, sind wir stolz darauf, einen globalen Aktionstag am 2. Dezember anzukündigen!
- Der 2021 Globaler Aktionstag für Fast-Food-Beschäftigte der IUL wird am 2. Dezember unter dem Motto "Fast Food Workers Deserve a safe workplace NOW!" mit den beiden Hashtags stattfinden: #MakeMyWorkplaceSafe und #FastFoodGlobal
- Die IUL begrüßt die bevorstehende Diskussion auf der Internationalen Arbeitskonferenz im Jahr 2022, die darauf abzielt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu einem grundlegenden Prinzip und Recht am Arbeitsplatz zu machen; die Arbeitsbedingungen in der Fast-Food-Branche sind ein klares Beispiel dafür, warum wir Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz als Grundrecht brauchen
- Obwohl der Fast-Food-Sektor in den letzten 50 Jahren kontinuierlich gewachsen ist und es sogar geschafft hat, während der COVID-19-Pandemie Gewinne zu erwirtschaften, werden den Beschäftigten immer noch sichere Bedingungen verweigert
Wie Leshia Tonswend, eine McDonald's-Mitarbeiterin in Chicago, sagte: "Es ist stressig, für ein Milliarden-Dollar-Unternehmen zu arbeiten, wenn es sich nicht um die Beschäftigten kümmert".
