Laut dem neuesten Welttourismusbarometer rechnet die UNWTO "mit einem starken Jahr für den Sektor, selbst angesichts verschiedener Herausforderungen wie der wirtschaftlichen Lage und der anhaltenden geopolitischen Unsicherheit". Die Mitgliedsorganisationen der IUL im Tourismussektor haben berichtet, dass in vielen Märkten im Jahr 2023 mit Zahlen und Gewinnen wie vor der Pandemie zu rechnen ist.
- Die IUL und ihre Mitgliedsorganisationen fordern erneut eine wirkliche Änderung des Tourismusmodells auf der Grundlage von Rechten der ArbeitnehmerInnen, Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen, gesunden und sicheren Arbeitsplätzen und Klimagerechtigkeit
- Da sich der Sektor auf einem guten Weg der Erholung und des Wirtschaftswachstums befindet, müssen Regierungen, internationale Institutionen wie die UNWTO und Arbeitgeber mit den Gewerkschaften verhandeln, um die Branche neu zu definieren und die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in den Mittelpunkt zu stellen; die Weigerung der UNWTO, sich während der COVID-19-Pandemie mit der IUL zu befassen, war destruktiv und muss rückgängig gemacht werden
- Die IUL begrüßt die Schlussfolgerungen der IAO zu COVID-19 und zur nachhaltigen Erholung des Tourismussektors und ist der Ansicht, dass die Umsetzung dieser Schlussfolgerungen die Branche auf einen positiven, arbeitnehmerorientierten und nachhaltigen Weg bringen würde
Kerstin Howald, EFFAT-IUL Europa Tourismusbeauftragte, erklärte: "COVID-19 hat die Defizite bei der menschenwürdigen Arbeit im Tourismussektor verschärft, von denen viele bereits vor der Pandemie bestanden. Die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen sind der Schlüssel zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, der Löhne, der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, des Sozialschutzes, der Gleichstellung der Geschlechter, der technischen Berufsausbildung und des gerechten Übergangs zu einer inklusiven, nachhaltigen und widerstandsfähigen Zukunft der Arbeit."
